2023-01-11 07:20:43 来源: 哎T有
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90后员工怒怼领导：离开公司，你也就只能当个保安！
有人说，职场如战场，我们每天面对着各种状况与挑战：客户的百般刁难，同事的相互竞争、领导的各种考验。很多公司有一个不成文的规定，就是领导说了算。
小陈是一名网页设计师，今年25岁，在某个电商公司负责店铺视觉设计，俗称“某宝美工”。每天都要完成各种设计需求。而他的设计作品不仅要符合运营人员的要求和标准，还要给部门领导做“形式审核”。因为这个领导对电商运营丝毫不懂，对设计行业更是是一窍不通。仅仅是凭借着自己的“亲属关系”获得这个管理岗位（总经理夫人的叔叔）。部门的其他女美工经常会被这位领导给说哭，但也只能默默承受。
在一次活动预热过程中，小陈花了近两天的时间设计了一整套活动VI，经过与运营的多番沟通，终于达成了共识。最后，他以邮件的形式将文件发给领导审核。领导把小陈叫到办公室，直接说到：“小陈啊，这色调不行，中秋不应该用红色才会显得喜庆吗？你晚上加班修改一下吧。”小陈回答说：“这是我跟运营核对过的，这个色调还好啊，而且活动明天就要开始了，现在进行大整改时间来不及了”。领导突然大怒：“在这个部门，我说了算，你只能执行我的命令。”小陈也是属于血气方刚的年轻，就直接怒怼：“你得瑟啥？离开公司，你也就只能当个保安。”然后摔门就走了……
小编虽然很同情小陈的职场遭遇，但是我要强调一下，保安在很多场合都发挥了自重要的作用，是值得我们所有人尊重的一个职业，不应该受到任何歧视。对于小陈来说，小编有两点建议：
1、存在即是合理，适者生存
你既然选择了这个公司就应该适应它的各种规章制度，毕竟，存在即合理。如果你不能接受现状，可以通过联合其他同事向公司上层反馈这种不合理的情况。或者，你可以为自己重新选择一份工作。
2、将工作看成一种修炼
我们在职场，不仅要提升业务水平，还要磨练自己的心性。如果你是真心喜欢做设计这个行业，你需要接受不一样的建议甚至是不专业的批判。把它们当成是对自己的磨练，想想正在做着一份自己喜欢的职业是多么幸福的事情，终究，你将会得到成长。
