2023-02-07 08:09:59 来源: 哎T有
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
(资料图片仅供参考)
某平台的某创作者一直抄袭我的文章,我正在合法维权,除了条、百这两个平台发文之外,其他平台都属抄袭。我正在努力的维护自己的权利,只为了证明这篇文章是我写的,也希望大家多多支持。不排除通过法律途径,目前正在咨询,预计周六日行动。
小王前往一家企业面试,在面试的过程当中遇到了一个奇葩老板。
原本的行程都安排好了,由面试官和这几位求职者对话,最终遴选出最为适合公司的优秀人才。
但是没有想到老板非觉得面试官这样的一种面试不科学、不合理,于是直接把面试官撤掉了,自己轻装上阵,当上了面试官。
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
老板翘起二郎腿,示意最后的一位求职者直接把门关上,并且挂上了请勿打扰的牌子,然后老板说道:面试讲究的就是个诚信,他们不能提前半个小时来,我就不要他们了,只从你们5个人当中挑选出一位适合公司发展的优秀人才。
一、老板的难题。
小王听到老板这样说的时候,其实已经后背发凉了。
这还没有来公司上班呢,老板就已经要求员工提前半个小时来面试。
这要是等到员工上班的时候,那还不得每天提前两小时或者三个小时。每天晚上下班的时候,还需要再加2~3个小时的班吗?
但是这个时候,小王似乎也没有了其他退路可走,如果自己不参加这一家企业的面试,可能在未来很长一段时间都找不到工作,与其如此,倒不如先认个怂吧。
老板谈了谈自己身上的烟灰,问道:如果你们走在马路上,突然之间捡到了一个板凳儿,这个时候有一个失主说他丢了一个马扎不是板凳,你们会怎么办?
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
所有的求职者全都蒙圈了,这究竟是怎样的一个面试题目?这个面试题目非但不合逻辑,而且连一点道理都没有,这样的一个面试题目让人听起来就有点不明所以了。
但是老板似乎没有太多的闲情逸致来听他们在这扯犊子,于是给他们下了最后通牒,如果在10分钟之内说不出令老板满意的答案,就全都卷铺盖走出去。
二、求职者的回应。
求职者A第1个时间站了起来,并且告诉老板:如果非说自己丢的是马扎不是凳子,我可以先给他买一个马扎就好了。
经过我的预测,一个马扎可能也仅仅就是10块钱到15块钱的样子,就为了10块钱15块钱和他争斗,实在是没有任何意义。
求职者B也站了起来,告诉老板:如果他非说他丢的是马扎,我捡到的是板凳,那么我会第一时间和他争吵,并且明确告诉他我捡到的就是板凳,不是马扎。
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
需要让他理解我,并且让他第一时间给我道歉,如果他不给我道歉的话,我就找记者曝光他。
两位求职者说完之后,老板仍然摇了摇头,眉毛拧得很紧,然后又问了一下,除了这两种方法之外,还有没有其他方法?你们这两个方法虽然看起来不错,但是总感觉少点什么。
直到这个时候,小王终于站了起来,并且告诉老板:事情可能没有我们想象的那样简单,但是也不复杂。我捡到的是板凳,他说他丢的是马扎,那他丢的是马扎和我捡到的东西不一样,他直接去找他丢的马扎就好了,为什么非要纠缠我呢?
这个时候我直接告诉他,我捡到的是板凳就行了,至于他的马扎丢在什么地方,我已没有责任去帮他找;二来我也不知道他丢在哪里了。
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
所以我只需要告诉他,我捡到的是板凳就可以了。
三、面试官给予的回应。
小王原本说这句话,只是为了怄气,小王说这句话,也没有考虑到自己能否入得了面试官的法眼,就像这样一个奇葩的问题,能够说出准确答案才怪。
可是令小王没有想到的是,自己把这个答案说出来之后,老板非常开心,并且一把拉住他的手,拍着他的大腿说:不错不错,你就是我们公司需求的人才。
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
小王一下子整懵了圈自己,自己只不过是随便回答了一个答案而已,这个回答的答案怎么就成为了公司的人才,难道公司的人才就这么缺少吗?
当然,小王虽然有一肚子的疑惑,可是他不太好意思问,毕竟自己终于找到了一份工作,而且这份工作目前看起来还是非常不错的,最起码解了自己的燃眉之急。
老板看出了小王的疑惑,然后拍着他的大腿说到:其实这件事情没有那么简单,当然也没有那么复杂。
很多情况之下,作为职场当中的办公人员都习惯于把所有的责任大包大揽的推到自己身上,这样的一种行为是极其错误的,极不可取的。
面试官:你捡了板凳,失主丢的是马扎咋办?小伙高情商回答被录取
是自己的责任自己就应该在短时间之内完成,可是如果不是自己的责任,也应该第一时间推出去。
就像这个板凳和马扎一样,这个板凳和马扎表的事来看就是捡到一个东西而已,至于捡到的是什么无关紧要,但是如果我捡到的东西并不是你丢失的,那我有什么责任去帮你去找你丢失的东西呢?