2023-02-07 10:20:23 来源: 哎T有
为何真正的老油条大事小情都向领导汇报？原因很厚黑，满满的套路
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在职场中，大家可以发现，真正的老油条事情做得和别人差不多，但是无论做什么事情都会和领导沟通，而且领导还很信任他们，那这是什么原因的呢？
1.领导喜欢掌控细节，多汇报可以取得信任
在工作中，很多的领导往往想要了解事情的全部信息，喜欢掌控细节，如果将大事小情都汇报给领导，领导能够更加全面地了解事情的信息，而领导也会更加地信任你。
一个我认识的老张，在一家公司干了很长时间，不仅经验丰富，而且能力非常强，而且在业务上也相当出色。
尽管老张的老板没有给他升职加薪，但老张对工作一直很认真，很踏实，为人处世也很周到，一直受到公司其他同事的称赞。而且老张大小事情都会向老板汇报，一次老板对老张的印象很深。
碰巧分公司销售连续下滑，老板非常着急，老板首先想到的人就是老张，把他提拔为副总，让他负责市场营销。
半年后，销量大增，老张成了功臣，但老张和老板说话，照样还是规规矩矩，该汇报的事也一样一件不落。
2.增加沟通，可以得到更多的信息
增加和领导的沟通，往往可以得到更多的隐秘消息。在职场中，得到一个重要的情报可能会让你工作得更加顺利。比如公司有一个要提拔的计划，如果你能提前知道这个计划，也就能早点做好准备，如果知道细节，甚至能点到点的分别做好准备，这样一来你的成功几率自然要比别人大得多！
职场人要发展一种积极主动的沟通意识。身为一名职场人，如果不主动地与上级、同级、下级进行积极沟通，看到问题也听之任之，久而久之，在职场中也生存不了多久。
3.避免犯错，推卸责任
职场中真正的老油条经常向领导汇报，这样就能避免犯大错误。不管是什么大事，只要你做了，你就得向领导汇报，而且汇报得越详细越好。
这样领导听了你的工作汇报后，就会觉得你对工作很认真，而且也会对你的工作很重视，会对你的工作给予相关的建议，这样你就能在以后的工作中不断地改进，而且，如果有什么错误发生，领导也能及时给你指出，以防你犯更大的错误。
在工作中经常会遇到拍板的事情，不要觉得拍板是一件很刺激的事情，自己的一个决定，可以影响到公司很长一段时间的商业发展，也可以影响到很多人的工作内容和个人前途，拍板更多的时候是一种责任担当，如果做得好，也是你的功劳，但如果做得不好，挨骂受罚就是你啊！
因此，许多“老江湖”，总会把本应属于自己工作职责范围内需要下决心的事，报告给自己的上级领导，请上级领导做出决定，而管理本部门的事也是上级领导的工作职责。
因此，上级领导也不会推脱，尤其是下级在请示上级领导时，一般都会提出两到三个方案，供上级领导选择执行，以便于领导选择执行，因此，上级领导也会说，执行甲方案或乙方案。
表面上看是正常的一句话和工作流程，其实在做决定的瞬间，已经悄无声息地完成了职责转移，如果没有问题就是万事大吉，如果有问题出现，下属可以理直气壮地说，当初作出这个决定，是经过某某领导同意之后，我们才做的啊，把责任顺利地推出去！
