2023-02-12 08:25:10 来源: 哎T有
大学选什么专业，才能在35岁不会太迷茫？
(资料图片仅供参考)
最终，难考又难学的医学专业，毫无悬念地占据了“最后悔专业”榜首，甚至有学医的网友泪流满面地表示：专业选的好，年年赛高考。
紧随其后的，是工程、教育、会计等专业。
其实，选专业这事，并没有标准答案，无论学了什么专业，绝大部分人心里也会有 “这山望着那山高”的感觉，觉得自己入错了行。
比如我大学时学的营销专业，居然在榜单中排名最后，可我明明就有一种啥都没学到的感觉。
其实，专业好不好，很多人的衡量标准十分简单：好不好就业，未来的发展前景如何。
但是如果你观察职场人的发展路径，就会发现，很多看似能带来稳定工作的专业，却可能让人在中年陷入迷茫，比如我接触过的很多财务、法律的从业者，会在工作了很多年后，突然想转行。
而一些看似并不那么好就业的专业，比如数学之类，却能在一些领域另辟蹊径，实现弯道超车。
究竟该如何选专业，才能让自己的大学四年不会虚度，又能让专业知识成为自己未来职业发展的护城河呢？
大学选什么专业，才能在35岁不会太迷茫？
我们应该在大学获得什么？
在思考该如何选择职业时，其实有个更根本的问题，常常被忽视：我们究竟该在大学得到什么？
曾在常春藤任教24年的威廉·德雷谢维奇在《优秀的绵羊》一书中总结到：那些最成功的学生，常常在三四十岁，成为知名医生、律师、商人后，突然陷入迷茫。
在他看来，那些精英学子，不过是一群在终生竞争的集中营里茫然的生还者。他们非常擅长解决手头的问题，但却从没想过，为什么要解决这些问题。
相反，那些很清楚要从大学得到什么的人，却能用最少的精力，获得最大收益。
总体来讲，如果一个人在大学中得到了这三样东西，那么，他的大学生活，就已经值回票价：
1）取得入场券
年纪越大的职场人，越容易存在一种误解：觉得随着工作年限加长，学历会变得越来越不重要。
可实际情况却是，无论什么岗位、什么职级，企业永远不会觉得学历不重要，尤其在经济形势不好、应聘者增多的情况下，学历是帮助企业做出筛选的重要标准。
同等条件下，一取学历是否是本科、本科学校是否是985或211、职位需要的证书是否具备，每一项，都会让招聘方心里的天平有所倾斜。
而且，一个越来越明显的趋势是，很多企业已经将毕业于985、211，列入了应聘要求中。
所以，在面对好专业还是好学校的选择时，应该毫不犹豫地选择好学校。
专业不满意，可以通过修双学位、自学、找实习积累工作经验等方法弥补，但毕业院校的档次，无法改变。
另外，也不要自欺欺人地指望通过后取学历，来弥补一取学历的不足，如果你的一取学历是大专，就是后来上到了博士，在用人单位眼里，你也是个大专生。
能上多好的学校，就上多好的学校，才能保证自己在未来的职业生涯中，拥有选择权。
2）培养元技能
当然，取得进入职场的入场券，只是学历最显而易见的作用。在大学期间，是否能培养起受用终身的技能，才是多年后拉开同学间差距的原因所在。
这其中最重要的技能，不是专业知识，甚至不是人际沟通的能力，而是更核心的元技能：正确的思维方式、做事方法、价值观。
如果在已经能保证进入不错的大学的情况下，尽量挑选那些能影响你思考问题方式的专业，是更明智的选择。
以我刚刚提到的数学专业毕业的同学为例，他毕业后没有从事数学研究或教学工作，而是选择了金融方向，而他超强的逻辑思维能力和对数字的敏感，让他很快就做出了成绩，反而在都是金融专业毕业的同事中，抢占了先机。
我们常说，在大学中学到的知识，一毕业就已经过时了，但正确的思维方式，却永远不会过时，而这种对思维方式的训练和影响，并不是所有专业都能够提供。
那些经过多年思维训练的人，不但在职场上有着更多的选择，他们的优势也更明显。
知识无法形成竞争的壁垒，思考问题的方式才会。
3）获得持续成长的动力
我之前有个同事，毕业于一所知名高校。
我认识她时，她已经三十大几。她经常梦到自己高考发挥失常，没有考上她的母校，然后每次都会感叹：幸亏是场梦，要不然考不上这所学校，不知道自己的人生该怎么办。
虽然她已经毕业了十几年，但显然，大学，是她的人生巅峰。
但如果你去看那些在职场上获得飞速发展的人，就能发现，学历，只是他们的起点，善于终身成长，才是进步的关键。
而这种不断学习的习惯，往往来自于周围的环境：严谨治学的老师、追求真知的同学、不急功近利的学风，在四年的时间内，对一个人潜移默化的影响作用，是巨大的。
大学选什么专业，才能在35岁不会太迷茫？
用定性分析，为人生做出选择
定性分析和定量分析，是两种不同的投资策略。这两种不同的思考方式，对我们的职业选择、专业选择，也很有借鉴作用。
在投资时，定量分析通过详细计算公司的现金、设备等可量化的指标，来判断一家公司的价值，做出投资决策。
巴菲特的导师、证券分析之父本杰明·格雷厄姆，就是定量分析的高手。
而定性分析不同，会先思考“一家好公司应该是什么样”，然后再去寻找符合心目中好公司标准的公司。
查理·芒格是定性分析的忠实拥护者，他用这种投资思路，影响了巴菲特。
正如芒格所说，虽然定量分析能买到便宜公司，但真正赚大钱的，都是那些善于做定性分析的投资者。
同样，在我们生活中，每当做决策时，使用定量分析和定性分析，也会得到两种不同的结果。比如，在选专业、找工作时：
大部分人，会根据自己手中的“筹码”——有多少分、多少经验，来匹配能争取到的学校、专业、工作，做出尽可能最合适的选择，这就是定量分析。
而另外一类人，会反着来，采用定性分析的方法。
他们会先想好，自己想要的生活是什么样的，然后再来规划，该如何选择工作。
巴菲特就属于这样的人。
在很小时，他通过在祖父的杂货店帮忙，他深深体会到：自己不想给人打工！
所以，他给自己定的目标就是：尽快赚够自己生活所需的钱，然后过自己想过的日子。
同样十分厌恶上班的，还有塔勒布。
在职业初期，塔勒布每天都带着上坟一样的心情坐在办公室，为了不让自己疯掉，他干脆写好了辞职信，放在抽屉里，每当郁闷至极时，他就用“大不了不干了”来安慰自己。
8年后，他终于结束了被雇佣的生活，靠写作和投资为生，心情才终于平复下来。
塔勒布说，自己无法忍受像日本人那样，一辈子从事低强度、无休止、缺乏睡眠保证的、乏味的工作。他宁可用一段时间集中的高强度工作，换来之后的彻底放松和惬意的生活。
对塔勒布和巴菲特这样的人来讲，进什么公司、做什么职位、领导好不好，都不是问题，工作只是他们实现理想生活的手段，怎么能快速达到目标，就怎么做。
其实，在选择工作时，如果用这种“先构建出理想生活的样子，再去倒推选择”的定性方式，也能把问题变得简单清晰。
如果你有和塔勒布、巴菲特一样的想法，希望早早实现财务自由，过自己想过的生活，就应该选择那些能快速积累财富的领域，比如金融、互联网等行业，或者销售等能通过努力快速获得高收益的职位。
但如果你追求的是工作生活balance，喜欢细水长流，那选择那些更稳定、能厚积薄发，并且能随着经验增加而越来越值钱的领域，显然更合适。
不断追问自己想要的生活是什么样，答案越清晰，你应该做出什么样的选择，也就越明显。
有了这样的方向感，就不会一边做着朝九晚五的工作，一边羡慕别人突然年纪轻轻就退休，也不会一边拿着996的高薪，一边又抱怨没时间兼顾生活。
大学选什么专业，才能在35岁不会太迷茫？
与其说迷茫是中年职场人的工作状态，不如说是一种生活状态。
当你明确了自己要过的生活，然后将学历、专业、知识、技能甚至公司、职位都看作是实现理想生活状态的工具时，所有的选择，都会变得清晰。
要记住，生活的主动权，永远应该在自己手中，我们并不是因为学了什么专业，做了什么职位，就要过什么样的生活，而是因为想要过什么样的生活，才去选择那些专业和职业。
