出现这5个征兆，说明你即将被领导提拔，千万别错过

出现这5个征兆，说明你即将被领导提拔，千万别错过

(资料图片)

我们每天在职场上认认真真的工作，就是希望能够被领导提拔，得到领导的赏识，让自己的收入增长，并且获得更多成长的机会，其实有时候并不是我们没有这样机会，而是说当领导抛给我们这些机会。然后我们没有及时的抓住掌握住，而且你要知道，如果说你想真正的获得更好的发展，最重要的就是要得到领导的提拔，这样你才能达到自己想要的。但是往往当领导给我们的一些机会，我们都没有及时的把握住，最终而错过，那么出现以下这5个征兆，就说明领导已经开始推崇你，开始做好提拔你的准备了，你必须要明白领导这样做的目的是什么，而且要抓住这个机会。主动的去配合好领导，如果说你没有配合好领导，也不明白领导背后的意思，所以说你就会错过这个非常重要的机会，看一看以下这5个信号你现在有没有出现？

【1】公开赞美

有时候我们会发现，当我们在和领导一起出去办一项事情的时候，或者说在公众的场合，领导会公开的去赞美你，其实这也是领导最真实的一个表达，因为你要知道领导敢在公开的场合表扬你就说明，不是说你做的比领导好，而是说领导已经开始推崇你，想让大家去认识你，其实领导想提拔你的话，是必须要让大家觉得你这个人很优秀，所以说他才会在大部分人面前去表扬你。因为这样才能够树立你在下级员工心里的权威，要知道这样才能让大家知道你的能力，有的时候很多人还以为领导是在嘲讽自己，觉得自己并没有那么优秀领导还攻。去这样去表达觉得是在捉弄自己，其实这个时候一定要看清楚状况，别白白错过了领导给你的一个提拔你的机会。

【2】透漏信息

不知道大家在工作中有没有发现，突然领导会提前透露一些信息给你，然后而这些信息是其他同事不知道的，其实这是领导对你一个非常大的照顾，你要知道领导冒着风险敢于把这些信息提前透露给你，就说明领导其实有时候已经是在违反纪律了，但是还是能够把这些消息提前透露给你，就说明领导已经开始重视你，想要提拔你了。如果说你这个时候不能很好的去配合自己的领导，还去抵触这些事情的话，那么这个时候你就会错失一个非常好的机会。当领导把这个重要的机会摆在你面前的时候，你一定要及时的抓住，千万不要让这个好的机会白白的措施，你要知道领导为了给你这个信息，也是冒着很大的风险的，所以说你必须要发自内心的去处理这件事情，把自己的自信心树立起来。千万不要让领导对你的信任被辜负。

【3】安排事物

有时候在工作的过程中，领导往往会给我们安排一些私下的任务，就说明其实我们和领导之间已经有了很大的改善，其实这也是领导对我们的一种信任，所以在这个时候，就不要总觉得领导给你安排了太多的任务，觉得是在找你的事情，其实有时候还是因为领导想多锻炼你，让你能够提高自己的能力，想要去提拔你，将来能够带领整个团队去发展，所以说一般领导能够安排你的事情都是相对来说比较重要的，所以说既然能把这么重要的事情安排给你，也是对你的一种信任，最重要的是把这件事情托付给你，千万不要辜负领导对你的这种托付，因为如果说你一旦辜负了，其实你就已经错过了这个机会，也把这个机会白白的浪费掉。并且拱手让给其他的人。

【4】特殊照顾

其实领导给我们一些特殊的照顾，比如说给你一些特殊的政策，这个信号已经够明确了，如果说你这个时候还不明白，那你就只能去检讨自己，是不是太蠢了，你要知道这个时候其实领导已经是给你开绿灯了，这样是为了让你能够成长的更快一些，当领导对你产生特殊的照顾的时候，你要知道领导已经把心思放到你的身上，目的就是想要提拔重用你，这个时候你所要做的事千万不要。领导的所有付出孤注一掷没有得到回报，如果说领导对你的期望你没有让领导得到回报，那么领导对你产生了失望，那么你就很大可能不会在这个平台上得到。培养也不会再有这样的机会了，所以说机会一旦来临的时候，一定要紧紧抓住，一定要学会竞争，而不是谦让。

【5】推崇成绩

一般领导在想要提拔一个人的时候，会在公众场合夸大你的成绩，推崇你，因为当对你的工作做出肯定的时候，而且没有问题的时候，其实就是对你的一种极大的推崇，其实这个时候领导的目的非常的明确，就是想为你的提拔去做一个铺垫，让大家认可你的能力，所以在这种情况下，你必须要时刻去配合领导，如果说你不知道领导的打算的话，那么你就不知道该如何去做，所以说一定要学会配合，当领导在夸大你的成绩的时候。其实当领导夸大你的成绩的时候，不要觉得领导是在损你，你要知道领导所期望的就是你能够做出那样的成绩。一方面让别人去认可你，另一方面希望你能够自己督促自己更加努力。

关键词 这个时候 千万别错过