2023-02-25 09:14:59 来源: 哎T有
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男教师数量的急剧减少，背后的原因似乎有些无奈
我在和朋友一次聊天的时候，朋友偶尔说了句：我女儿上学一年级到五年级，语数英的老师都是女老师，甚至让女儿怀疑有没有男老师。
教师在中国自古以来都有着至高无上的荣誉称号，像“人类灵魂的工程师”，“太阳底下最光辉的职业”，“蜡炬成灰泪始干”，等多种词汇来赞美老师。但是老师的收入尤其是乡村老师的收入和荣誉是完全不成正比的。
农村男老师少的原因我感觉最简单的就是工资少，物质需求得不到满足，网上曾经流传了这样一封信：亲爱的领导，我是热爱教育的，奈何薪资过低，教学十几年工资两千多，很难照顾好自己的家人，故今呈辞职信。这就是信的大概内容。
我上学的时候真实的发生了一件这样的事情：
忘记了什么原因了，就是我高中的英语老师30多岁的人了，长得不高，那时候还未婚，给我们讲起了家里的事情，自己的父亲六十多了还要打工挣钱，只是希望多存点钱帮自己早点结婚，讲着讲着英语老师突然崩溃留下了泪水，工资低的在一个小县城都买不起商品房，还要等着那还在为老师规划中的公寓房。
我感觉原因有很多，但最根本的原因就是乡村教师的工资太低了。
首先，国家虽然要求教师水平不得低于公务员待遇，可是落实到实处的很少。教师现在有很多地方都不是铁饭碗，而是实行的合同制无编制的，那么教师工作的稳定性就降低了，教师也不想留在岗位了。现在国家强制要求中小学在编老师不得参与课外辅导，但是工资水平却没有上去，这在一定程度上会引起教师的不满。教师的激励制度也不够完善，从初级到高级，有很多地方都需要熬资历，这在很大程度上降低了年轻老师工作的积极性。有的地方甚至还会拖欠老师工资，甚至出现老师集体讨薪事件。
除了以上几点原因外，男性一般情况下在家里都处于经济收入的大头，而乡村男教师却并不能为家里带来较高的经济收入，这就导致了很多年轻的男性不愿意从事乡村男教师。
我想说的是，我们不应该认为老师就应该安贫乐道，好的老师也应该名利双收，同时我也相信随着国家的发展，社会的进步，教师的福利待遇问题也一定会得到解决。
