2023-02-27 11:07:04 来源: 哎T有
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企业宁愿高薪招聘新手，也不给老员工加工资，究其原因就是这5条
现在很多企业招聘的时候，通常都喜欢招聘一些什么都不会做的，对企业一无所知的，也就是我们长说的职场小白。最常见的就是大学才毕业的学生。这些企业宁愿给这些大学生小白多一些工资，也不愿意给原来的老员工涨工资。作为职场上的一名老员工，也是老管理者，笔者从老员工的角度去思考了一下这个问题。原因如下：
企业不留老员工的原因其实就是这五点。如果你是个老员工，那么如果想涨工资，那么就一定要注意第三条，成为企业中不可替代的那一个。只有这样，企业才会珍惜你。如果你是新员工，那么就一定要努力往这方面去发展。否则，迟早还是会被企业逼着辞职，换另外一个工作。换一个工作，就相当于不会游泳换一个泳池一样，大同小异。所以还是尽快摸清企业招人、用人的关键所在吧！
