2023-03-01 08:02:47 来源: 哎T有
领导的日常工作，就是围绕这三点开展，这才是赚钱的秘密
与领导打交道，看懂这三点的下属，能顺利升职加薪
高高在上的领导，能够挣到很多的钱，并不是靠他们在工作中努力换来的，而是领导懂得利用手里的权利和资源;尤其是那些拥有团队实权的领导，在安排手里的资源时，都会有一定的倾斜，甚至所有的工作都在围绕资源展开;相信大家在职场呆得久了，都会明白能力并不是最重要的，而是转化资源，接近资源，才是工作中最重要的事情，甚至很多领导都会将资源当成自己权谋的手段;有不少的下属明明知道和领导之间的关系，却又不知道从哪里下手，这是很多人感觉行走职场为难的原因，作为下属至少要看懂这些东西。
(相关资料图)
同事小孟是公司里的老员工了，一直在核心的岗位上工作，本身的能力不错，可是小孟就是无法得到升职加薪的机会;通过了解发现，小孟在公司里对别人是一点都不迁就，对于同事和领导身上出现的错误，都是直接指出来，甚至是拿着别人的工作进行讨论，小孟的想法是为了公司好，但是他的做法却让领导和同事丢掉了尊严;小孟的态度就是宁可得罪人，也要在公司里表现自己;结果小孟不仅没有被领导赏识，却被领导在背地里打压;后来小孟离职时，在同事的口中才得知，他自己在平时的表现，让领导在公司里一点成就感都没有。
下属在公司里要想有好的发展，除了自身拥有过硬的实力外，再就是和领导之间的关系;当大家在工作中配合领导到位后，自然能够得到领导的重视;在职场打拼，与领导之间的关系是非常重要的，在平时一定要处理到位，这是自己是否能够顺利的核心;看看那些在公司里经常被排挤和被针对的人，都是不被领导喜欢的对象;有些人确实明白领导手里的权利，可是在拍马屁的过程中，却看不懂领导的意思，导致自己频繁的吃亏，可见做马屁精并不一定会被领导重用;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要看懂的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!
一、领导也是渴望利益的
每个有资源、有能力的领导，并不是都是光明正大的，也不是大家想象的那样会照顾下属;在领导位置上的也是普通人，领导们也是食人间烟火的;相信大家都见过，表面上仁义道德的领导，却在背地里做着获取利益的事情;甚至有些领导依靠手里的资源，能够得到一些下属的围绕，这种攀附而来的下属，一般都愿意听领导的话，毕竟下属在得到领导的资源后，有助于工作的顺利，结果对于下属和领导来说都是有利的;所以说，有些聪明的领导都会利用手里的资源来吸引下属。
二、要看清楚领导手里真正的权利
掌握实权的领导，手里拥有绝对的权利和资源，但是公司给领导的定位，很多时并不是根据职位给定的;可能销售部门的领导，有对其他部门下属管理的权利，也就是领导手的可支配权利，才是领导调动人脉和资源的关键;像财务部门的领导监管人事部门，那么财务部门领导的手里就有人力资源的权利;作为下属，在和领导打交道时，一定要看清楚领导手里的权利，可能自己的领导，还拥有其他部门的权利;除了在工作中配合领导外，领导在公司里关心的其他事情，也要尽量配合好领导。
三、与领导搞好关系可以狐假虎威
现实的职场中，有些下属和领导的关系比较好，平时与领导多走动，能够提前知道很多的小道消息;而且下属自己说出来的话，有可能就是领导的意思，基本上他们在公司里就没有办不成的事情;下属在利用好与领导之间关系，是可以在同事面前做到狐假虎威的，只要这份资源利用得当，就能够得到大家的认可;在利用这种方法时，主要不要太刻意，要不然就会让人怀疑你与领导之间的真实关系，要是给别人留下骗吃骗喝的印象可就不好了。
