首页 > 教育 > 正文

全球快报:身为下属,做这些事,就是得罪领导于无形之中!关键你还不自知!

2023-03-02 09:19:35 来源: 哎T有

身为下属,做这些事,就是得罪领导于无形之中!关键你还不自知!

一、跟领导称兄道弟!

1、你是下属,你跟领导称兄道弟,领导表面不说什么,其实内心是有忌讳的,因为大部分人心里会觉得,在这领导与被领导的关系中,你称兄道弟,是你占便宜了。


【资料图】

2、没法管你!工作关系,是上下级关系,是命令与服从的关系,但,你如果将工作关系变成兄弟关系,不经意间你们都变成平等关系了,领导还怎么管你?其实领导心中是比较忌讳这个的。

3、怕你扯虎皮,唱大戏!所谓和领导称兄道弟,然后打着领导的旗号出去坑蒙拐骗,谋取私利,这样的事情太多了。领导是很不愿意让这种人败坏自己的形象的。所以,也是能远离就远离。

身为下属,做这些事,就是得罪领导于无形之中!关键你还不自知!

二、热情的很!

1、对工作热情的很!领导还没说一个方案呢,你腾腾腾,说了七八个方案,而且还个个都挺有道理,你让领导怎么办?嘴上表示赞赏,脸上表示笑容,实际内心都是有排斥的,第一,你不懂内敛。第二,你拔高了工作标准。第三,你把别人都衬托下去了。说你吧?没有理由,因为毕竟你是在干工作,不说你吧?你是精神可嘉,但方案不行,两难境地,你让人咋办?

2、对人热情的很!特别是对领导太过热情,其实很多领导是不愿意被过分打搅的,第一,人家本身不愿意摆架子。第二,人家也可能觉得太高调了,很多事情太麻烦,比如上个班,人家赶紧进自己的办公室就好了,何必搞那么多的仪式,又是鞠躬,又是迎接的,太过热情了,领导也不喜欢,甚至觉得这是一种捧杀。

身为下属,做这些事,就是得罪领导于无形之中!关键你还不自知!

3、对事热情的很!谁想离职了?谁又被批评了?谁家换新车了?对任何事都充满了好奇和热情,人称“包打听”就没有你不知道的事情,这样的人,虽然热情,但注定被人讨厌,因为领导眼中,这些人就是煽风点火的不安定因素。

4、对异性热情的很!你是一个女下属,结果你对你的男领导很热情,这就会让人很尴尬,远离你吧,怕伤害了单纯的工作情分,顺其自然吧,你的热情太容易让外人多想了,真是影响不好。所以,这些事也是表面没啥,其实内心很烦的。

身为下属,做这些事,就是得罪领导于无形之中!关键你还不自知!

三、你很努力,但却干啥啥不成!

1、凡事大包大揽!领导当然喜欢有担当的下属了,一看你把工作任务全部大包大揽下来,当然是开心的,结果你包下来以后,做事却是做一件,错一件,干啥啥不成,吃啥啥不剩,你说领导怎么办?也不好意思批评你,也没办法表扬你。

2、智商不行!真是看着你够努力了啊!够用功了,结果总是连最基本的,入门的工作技能都学不会,单位毕竟不是慈善机构,不会养闲人,但是你这么努力,把你给开除了,又觉得影响不好,你说这样的事,会不会让领导表面亲近,实际远离?

3、耍小聪明!总觉得领导什么都不知道,能忽悠就忽悠,关键是表面上和领导亲近的很,热情的很,这个时候,领导会觉得你是一个小人,一个两面三刀的人,对待小人,领导一般不直接得罪,因为,怕报复,小人是没有底线的。所以很多时候都是虚与委蛇,表面亲近,实则远离。

身为下属,最好别在领导、同事面前做这些事,你以为聪明其实是傻

一、势利眼,看不起小角色!

你知道这个世界上,口头上最讲公平的人是谁吗?是你公司或单位的领导者!在他们的言论里,永远是第一位的,而且,他们很自信,通过自己的努力和改变能够达到尽可能好的公平。

所以,单位里面,公司里面,在一线员工面前,最和蔼可亲的就是最高领导。而,最容易显官威,摆架子,看不起人的就是芝麻粒大小的所谓管理者。

身为下属,最好别在领导、同事面前做这些事,你以为聪明其实是傻

而他们的所做所为,却往往是单位最高领导看不惯的!

1、我在追求公平,讲公平,你在公开看不起人,你什么意思?

2、你有什么好豪横的?你觉得你厉害,但其实在你领导的眼中,你也就是一只蝼蚁,随便欺负的那种。

3、最高领导要展现自己的大侠风范还有自己并不是傻的什么都不知道,被人蒙蔽,所以,也会“惩奸除恶”这样更能让下属支持。

势利眼的人,自我感觉良好,但在别人心里,往往就是个笑话。

身为下属,最好别在领导、同事面前做这些事,你以为聪明其实是傻

二、只说不干!

1、纯粹糊弄领导,说说就行了,还真干啊?这明显是不把领导放在眼里,你去挑战权威,在权威眼里你不就是个笑话?

2、说归说,却没勇气去干!很多事,确实很难办,比如说造个火箭上天,十个人里有八个人能说出,火箭上天的原理和意义,但,1万个人里面有一个能参与造火箭吗?工作中也是这样,比如说,对迟到现象,零容忍,结果第二天,你部门的人迟到了十几秒,你说你处理不处理?第一张罚单开给自己人?而且人家就十几秒,微乎其微!

所以很多时候,面对只会喊口号,没有任何实践经验和可操作性的方案时,领导也就是笑笑,当个笑话。

3、典型的嘴炮,说的比谁都好,比谁都慷慨激昂,做的时候,原地踏步,什么也不干,甚至拉后腿,笑话人,这种人在网上叫做,键盘侠,但在现实中,不知道还有什么合适的名字。

身为下属,最好别在领导、同事面前做这些事,你以为聪明其实是傻

三、为争宠,同级互相拆台!

1、这个时候领导当然是笑的,看着你们几个大老爷们儿为了赢得自己的一句肯定,争得头破血流,当然高兴啦,这说明,企业有活力,人员有动力,领导有魅力。

2、你们的套路,领导心里都是门清,因为他们也是从这个过程走过来的,但就是不说破,看着你们表演,这个时候,像不像看笑话?

3、一切尽在掌握,领导需要鲇鱼效应,让你们相互竞争,保持活力,但领导也不希望你们把船都钻个大洞,所以你们的一切都在领导的掌控之中,自以为聪明绝顶的事情,其实就是个笑话。

4、自以为自己做的很多事,别人不知道,第一,报假账,花了10块钱,报10块5,自以为谁都不知道,呵呵,你想多了,因为这种事,小学三年级的小朋友也做过。第二,说坏话,在领导面前说某人坏话,这一点其实很没用,因为领导最烦的就是自己被当枪使,因此会对你说的话,格外留意。在这一点上,想骗领导,没那么容易!

关键词 无形之中 称兄道弟 这个时候

资讯