2023-03-05 08:20:45 来源: 哎T有
不知道这3句话，你会和其他同事的差距越来越大，趁早知道！
下午五点钟，小王正在进行扫尾工作，
突然，钉钉弹出一条消息：某某、
(资料图)
某某等同事生日会，诚邀各位同事一起参与。
小王手底下不停，心里却嘀咕着：
我到底是去还是不去？去呢~谁都不认识，
只能一个人尬坐着；不去呢~大家都会去，
我是不是有点不合群呀？思索了半天，
小王决定干完手底下的话就回家休息，管他呢！
在职场中，我们每个人肯定多多少少
都会遇到这样的事情，不同的性格导致了不同的选择，
也就间接决定的未来的方向。
下面这三个道理，或许你以前满不在乎，
看完这篇文章，真该好好想想了……
不知道这3句话，你会和其他同事的差距越来越大，趁早知道！
1. 是金子总会发光的
村子里刘阿姨家的儿子是个典型的学霸，
大学毕业后直接进入某跨国餐饮集团当储备经理，
本以为人生从此能走上巅峰了，
但没想到工作辛苦不说（餐厅内的岗位几乎都做了一遍），
更可怕的是升迁的极慢，工作了五六年升到了店长，
而且根据这个集团的规矩，储备经理升到店长
几乎就是到头了，以后几乎不可能再升迁了，
还需要全国各地的去支援开新店。
薪水刚毕业那时候确实比我们大多数人要高一些，
但是后来就涨的很慢，到了现在也就好一点的白领水平。
而且工作强度很大，几乎没有时间业余给自己充电，
跳槽也只能去餐饮业，去其他的行业很难
把这么多年的经验利用上，相当于重新开始，
竞争力大打折扣，现在只能处于进退两难境地。
这位刘阿姨家的儿子算是一块金子吧，
但是也没发出多大的光呀！就算你是千里马，
总该往伯乐身边凑凑吧~在职场中，最不缺的就是
会发光的金子了，可是那也要看，发光的场合、地点、微弱呀！
不知道这3句话，你会和其他同事的差距越来越大，趁早知道！
2.你自以为很安逸，殊不知是被淘汰
以前有同学说：我是985毕业的，
我父母给我在当地找了一份稳定的事业单位工作，
有编制，工作很清闲，没什么具体工作，
感觉自己的专业什么都快忘了，但我本身
又是一个比较懒的人，不太想去做什么改变，
不知道这样行不行？为什么大家都认为
这个世界是不会变的呢？大家都认为，
眼前的这份工作是可以干一辈子的，
自己手里的知识是可以管到老的，
领导承诺的股权几年后一定可以拿到的。
但是现实却是，你手里的这份工作过几年也就没了。
别一进职场就一副养老心态，以为自己可以
这样过一辈子，请做好随时改变的准备，
锻炼自己不断适应的能力。
不知道这3句话，你会和其他同事的差距越来越大，趁早知道！
3. 质变的前提一定是量变
有个同学，大学毕业后交流很少，
一两年前听说他业余在做头条号，
我还不以为然。直到去年年底，
有一天无意中看到朋友圈分享了
一篇阅读10万+的文章，点进去一看，
居然是他的头条号发的。我除了
震惊还是震惊，因为一开始没有关注，
我现在看到这个头条号里动辄
十万+的阅读量，完全一脸懵逼，
不知道他是怎么做到的。
不知道这3句话，你会和其他同事的差距越来越大，趁早知道！
所有职场里我们所看到的大神、牛人、达人，
你看到他们简历上硕果累累的成绩，
看到他们现在做的许多高大上的工作，
其实以开始都是从细微的事情开始的。
我们和他们的区别就是有些事情看着挺难、
很费时间，你放弃了，但别人去做了，
从最小、最细微开始做起。只要这事儿
是有意义的，几年后，就一定能看到差距。一个城府很深的人，往往有这3个特点，千万要学会分辨，很受益
上大学时，有一年评奖学金，
我们宿舍老A是二等最高分，老K是二等第三名。
当时是学生会干部管这事。
然后老K给老A打电话说能不能让她当二等第一，
这样以后发展好，老A想着关系好，
多多关心同学的前途，给学生会负责的人说她俩并排第一。
后来有一次意外老A看了评奖学金的表格，
老K成了二等第一，她第二，而且分数悬殊，
和老A原本想的压根不是一回事，哪儿有并列的第一。
可见，一个人城府深，无形之中在职场上就会把你碾压，
我们不得不提防这几种城府深的人。
一个城府很深的人，往往有这3个特点，千万要学会分辨，很受益
1.争强好胜
在职场上，你没有上进心可谓一文不值。
可是，上进心≠争强好胜的功利心。
往往太强的功利心会迷失人的本心，
从而让你隐藏内心，变得有城府。
一同事准备继续去考研，还找了个小伙伴一起复习。
她每天早上天亮就起，晚上按时睡觉，
有时候还可以大门不出二门不迈。
在我们眼里她已经够认真了。
她考研的小伙伴儿好玩一点，
有时候我同事还会关心她复习的怎样了等等。
她这个时候也会故作扭捏：“哎呀，我也是，
我一天工作太忙了，下班了又想玩儿，跟你一样的……”
其实，她就是怕别人比她复习的更好。
是真心实意的朋友总会善意的提醒鼓励身边的人要努力学等等。
如果我们身边有这种生怕别人比自己优秀，大可不必与她接触，
她太强的好胜心有时候可能会在某件事情上给你使“小辫子”。
远离他们，就远离了是非。
一个城府很深的人，往往有这3个特点，千万要学会分辨，很受益
2.善于察言观色
上一种人可能属于有城府没有脑子的人，
这种可谓是能屈能伸的心机boy或者是心机girl。
会察言观色人一般都是有机会观察别人，
也就是一群人中间说话说的少的人。
这种人往往会不动声色的了解你的习惯，说话方式。
要么不说话，要么语出惊人。
他们考虑的问题一般都很全面，
甚至是可以结合很多人的观点来分析，
很多事情都在他们的掌握之中。
而且他们把领导吃的死死的，了解领导的做事风格，
他们少说话，事儿还做得好，很容易得到领导的青睐。
隔壁科室小刘在工作上比较认真，能力也比较强，
有点不好就是一根筋，想不过来事情。
某天，领导安排了一个工作，他花很长时间认真完成了，
还向他同事小张取经，看哪种方案比较合老板心意。
结果方案交给老板，老板很生气，自己命令说过一般不要这样。
小刘很忐忑会被骂，小张勇敢的站出去说帮忙解决。
接着小张开始善后了，赶紧告诉老板这样做的理由，
非常时期采用非常手段……老板听了也觉得有道理。
老板心理想着：自己做的不管好不好都要勇于承担，
还是小张比较有胆识，值得栽培。
这样，小刘的辛苦就付诸东流了，
可见城府深的人都善于察言观色。
一个城府很深的人，往往有这3个特点，千万要学会分辨，很受益
3.攻于心理战
曾经看到过个定律，向别人提要求时，
先提出一个比真实的要求更过分的要求，对方不同意。
再说出真实的要求，给对方造成一种心理落差，
对方答应的几率会比直接要求大的多。
同事之间互相帮忙是应该的，
而作为基本礼貌，帮忙了感谢别人也是应该的。
我一个以前的同事，有次钱包丢了，
她主动请我吃饭，当时觉得好感动，
多好的人，自己也苦难，还主动请我吃饭。
后来总觉得要好好感谢她，请她多吃几顿什么的。
在接下来很长的时间内，她总是推脱不用了，小事而已。
总是会时不时xx你能不能帮我干什么干什么工作，
我有个约会来不及了、我又要加班到深夜了、
我有事儿去不了帮忙跑下腿吧……
看她可怜巴巴的样子又不忍心拒绝她，
而且还念着她之前的人情，只当是滴水之恩，涌泉相报。
还好后来她调走了，不然我宁愿把那顿饭吐出来。
这种人，她帮你一次，后来就得麻烦你无数次，
宁愿有时候不要欠他们人情。
大家身边都有城府很深的人吗？
如果有，记得离他远一点。
