2023-03-07 09:08:02 来源: 哎T有
有本事的人，从来不会做这几件事，怪不得人家能成事
(资料图片仅供参考)
那些能成大事的人，他们对于自己做哪些事情都有自己的详细规划，不会轻易的做出改变，也不会轻易的偏离方向，尤其是下面的几件事情，他们从来都不会碰，这就是他们为什么能做成功的核心原因所在。
【1】从来不做死等的事——即便遇到问题，他们也会再想其他办法。
在现实生活当中去求人办事的时候，大家是不是也经常会遇到别人让你再等一等，或者是等待他给你回话，但还是出现这种情况，事情基本上就会黄掉，很多人就是因为在那啥的，所以事情办得很不顺，因此那些就特别有本事的人，根本不会在那等待，而是在想其他很多好的办法，一个积极主动，一个被动等待的结果天壤之别。
【2】从来不做逼人的事——强扭的瓜不甜，强拉的情不暖。
和人打交道的时候，如果别人不情愿，即便是勉强同意，也会变得凉凉的，事情会遇到各种各样的麻烦，所以那些特别有本事的人，从来不去逼别人做什么事情，如果别人真的不愿意，他们就换做其他人，或者是在想其他的办法，他们非常懂得强扭的瓜不甜，让别人做不愿意的事情很难，所以总会做各种各样的应对方案，大家一定要从中学习借鉴这种思维和方法。
【3】从来不做保本的事——每天的朝九晚五，不是有本事之人所求。
能干事情，如果讲究个保本，你只能是越来越平庸，所以，一定要讲究投入和产出比，前期可能是扎本，就像干生意一样，你要做各种各样的人情，你要维护各种各样的关系，这些投入，都是没有任何条件的，也没有任何产出的，但是他们算的是总账，算的是将来，而不是现在，这就是在平时那些非常抠门的人混不好的原因。
【4】从来不做伤人的事——不要给自己增加人际关系的负担。
其实人和人之间相互打交道，只是一种相互利用的关系吧，很多你认为都是知己关系的人，在牵扯到利益的时候，也都露出了关系的本质，所以那些特别有本事的人，不会做主动伤害人的事情，行就行，不行就拉倒，没必要纠缠那么多，生意不成人情在。
层次低的人，与人相处，都有这几个坏习惯，你占几个呢？
所谓的层次低，在我们的印象里就是那些做事情比较消极，为人处事也没有什么章法，随自己的心性而来，更没有什么像样的规划，他们做事情拖拖拉拉，除此之外，他们大部分都有下面几个坏习惯，如果你也都有，那得好好的反思一下自己了哦。
【1】不懂得替人着想——情商不是太高。
一个人情商的高低，最重要的就体现在能不能替别人考虑上，而从这一点上，也能看出一个人的层次高低，那些层次低的人，总是站到自己的脚看问题，不管对和错，在他们的眼里，只有那么一点的小世界，水平就是如此，你能奈他何？
【2】不如人还不懂得向人学——厌恶学习。
这也是层次低的人，一个很不好的坏毛病，自己不懂，正常的做法，就是虚心向人家学习，可是他们最喜欢做的就是不懂装懂，甚至人家都给他指出来问题了，他还在那嘴硬，一点虚心的样子都没有。
【3】只看当下不看明天——目光短浅，不讲将来。
层次低的人，他们对于今天的事情特别看重，对于今天的结果也比较计较，因为在他们的世界里，只有这么一点蝇头小利，他们对于将来的事情可以暂时不理会，经常会出现急功近利的情况，所以和低层次的人打交道，一定要注意他的这个特点，这个毛病在他们脑子里面是根深蒂固的。
【4】说话不讲方式——沟通意识薄弱。
一个人的层次高低还体现在和别人沟通的能力上，而那些层次比较低的人，特别不注重自己的说话方式，沟通的意识比较淡薄，他觉得自己能够把话说出来，别人就一定能听懂，所以他们求人办事的时候，效率都非常的低，因为他说了半天，别人一点也没懂，怎么可能快速的办成事儿呢？
【5】态度变化无常——太守于随性而动。
低层次的人还表现得自己对情绪的控制上和对于赶事的态度上，本来他们的判断能力就很差，所以经常变来变去，你还没有搞明白他想干什么？当你了解情况的时候，你之前了解的情况已经发生了变化，这也是他们的一个大毛病，所以，和他们打交道的时候，每一件事都需要你去当面确认，很费劲的。
创业后，赚得也不多，回去上班更好？
生活，不可能天天有惊喜。人生，也没有很多大事要做。
更多的时候，我们都是枯燥、重复的过着每一天。
有朋友之前上着班，一个月能拿8000块。但心里一直按捺不住创业的冲动，认为只有创业干大事，才算活得有意义。
后来，终于辞掉工作，跑去创业了。
过了一段时间，跑来跟李舟说，又不想做了。
理由？
太累了，比上班也多赚不了几个钱。
据他自己说，做了半年，除去各种开销，装进自己兜里的，最多的一个月，只有5000多块。
以前上班，操心的事很少，现在自己创业了，钱没多赚，什么破事都要自己去解决，每天还提心吊胆，压力太大。
创业后，赚得也不多，回去上班更好？
其实，在李舟看来，这哥们创业半年，有这成绩已经很好了。
1、创业后，最重要的是什么？
有人曾做过一个调查，总结了创业失败的主要原因，“没有市场需求”和“资金耗尽”占比最大。42%的创业者在折腾了一段时间后，发现自己的产品压根没人要。
得出的结论是：创业“真实”的失败率可能在 75%至 90%之间。
失败原因排行前三的是：
第一、没有市场需求（42%）
失败的最大原因，是开发了一款没有市场需求的产品。
创业者可能找到了一种，解决自己遇到问题的方法。但没有考虑到，别人是否同样会遇到相同的问题，是否迫切需要解决。
第二、资金耗尽了（29%）
在没有取得任何实质性进展之前，公司的资金就耗尽了。
第三、团队不靠谱（23%）
团队可以成就你的公司，也可以毁了你的公司。管理层不稳定，股东内讧，都会产生很致命的影响。
从这个角度来看，虽然这个哥们感觉累点，但每个月还有现金流进账，是不是挺幸运了？
要知道，市面上大部分创业者，都是在亏本或者保本而已。
能盈利，就是活下去的基础，才有做大的希望。
创业后，赚得也不多，回去上班更好？
2、应该放弃，去上班吗？
既然做到了盈利，还是应该珍惜。不要遇到困难或者累一点，就打退堂鼓。
只要我们还活着，就会不断遇到新问题，这个是可以肯定的。放弃容易，但问题还是不会自己消失，只会越堆越多。
多想解决办法，才是眼下应该做的。
第一、想办法提升销售额。
有句话叫选择决定命运，当我们踏入一个行业的时候，也基本看到了未来的天花板。
这哥们现在才盈利5000，还远没到无法提升的阶段。只要多想一些提升业绩的办法，再上一个台阶不难。
有时候，就算稍微优化下流程，也许就能带来意想不到的改变。
第二、想过什么样的生活？
上班时想创业赚大钱，创业后又嫌太辛苦，还是上班轻松稳定。
这都是正常心理。
人的欲望是无止境的，总会这山望着那山高，得不到的永远在骚动。
所以，李舟一直对大家说，选择之前考虑清楚，自己到底想要过什么样的生活。
这话说着容易，要做到还是挺难的。
但是，既然都是自己选择的，就不要轻易放弃，随便否定。
即使现在不创业，回去上班，真的就会开心，不累了？
创业后，赚得也不多，回去上班更好？
第三、机会成本。
有个词，叫机会成本。
意思就是，为从事某项经营活动，而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。
把时间用来刷抖音，就没办法看书。去阿里工作，就不能同时再去腾讯。选择上班，就无法全职创业。
想得到，必然有所失去。
但不同的选择，带来的结果却是完全不一样的。
就像之前猪肉大涨，选择养猪的就比养鸭的赚钱多。
所以，不管是回去上班，还是继续创业，都需要综合衡量，而不是因为有点累了，就前功尽弃。
