2023-02-10 12:15:26 来源: 哎T有
(资料图片仅供参考)
怒怼领导？只要有理
讲一个故事吧，老王的故事。纯属虚构，如有巧合，我也不认。
老王，没去单位之前，单位同志们虽有对领导有所不满，亦是微风吹湖面，掠起波澜，赏心悦目。
老王来后，安生一年，看清形势，怒怼领导，犹如台风吹过海面，狂风暴雨，人人淋湿。
老王此人，军人转业，亦正亦邪。
安生一年，发现众多不平之处，纠结源头，发下为单位一把手操作。
事件一：内部停车位经常被某几辆外来车占据，老王晚到无车位，找车位迟到，受到批评，老王不忿，经过查证，外来车辆均为一把手熟人。老王不依，于一把手办公室拍桌子。结论：外来车辆继续停放，再没有人因为迟到受到批评。
事件二：老王分管领导要跨越局委协调一项工作，老王冲锋。分管领导知道困难太大甩锅老王，告诉老王放手干，出了事他担着，老王直接给此局委一把手打电话告知，分管领导批评老王，以为要注意级别，你一个科员不要总给正县级打电话，特别是午休时间。结论：此分管领导安排工作，老王回应，请直接给我科长联系，请不要越级。
事件三：老王准时上班，准时下班。老王口无遮拦，议论单位一把手，明骂。下班关机，节假日关机。一年过后，老王再不加班。
