2023-02-17 09:15:46 来源: 哎T有
刚上半天班就辞职，在路边不知何去何从，宝妈职业生涯多艰难？
刚上半天班就辞职，在路边不知何去何从，宝妈职业生涯多艰难？
【资料图】
“辞职了，不敢回家呀。”之后还发了3个哭着的表情。这是一个宝妈在辞职过后，茫然走在街上不知所措的时候，所发的一个朋友圈动态。
这个宝妈结婚已经有5年的时间了， 当她和自己的丈夫选择了结婚之后，她就从自己的原单位离职了，之后就安心安逸的顾着自己的这个小家。在结婚两年之后，他们的孩子出生了。这位宝妈就主动担起了照顾孩子之责，每天都在家里打扫卫生，做饭，带孩子。
辛苦是辛苦了一些，但是能看到孩子在她的照看下，健康平安地长大，感觉自己的这些辛苦也就值得了。
而且为了减轻自己丈夫的负担，她平时在家的时候，还会做一些副业，赚些小钱之类的。等钱到账了后，也不自己花，而是安心安逸的存下来，等有需要的时候，再来用。
只是，在家时间太长，总会觉得无聊。且本身这位宝妈在结婚前，事业心一直都还是挺重的。而在家的这段时间当中，她的专业性被时间给冲淡了，操作性也变弱了不少。
于是在孩子3岁的时候，宝妈就觉得自己孩子长这么大了，且家里的经济情况也实在是有限。所以就和自己的丈夫还有婆婆商量着，自己去找一份工作，给家里面平摊一下负担。
她的丈夫和婆婆也都爽快地答应了。在求职那段时间当中，家里的一些事物，基本上都是由她的婆婆来操守，她也不需要花费更多精力，只要找到工作就好。
但是没想到，她找了好几份的工作，都因为她的年龄还有婚姻情况，而委婉地拒绝了她。在前天的时候，她好不容易找到了一份工作，但今天刚去试岗，却因为不符合她的预期，所以就选择了离职。
从公司走出去的那一刻，宝妈感到很迷茫。以前自己没结婚时，去找工作，基本上是能拿几个录取通知的，但如今却是这样一副光景，让她不免觉得有些伤心。
从宝妈的这些经历上来看，职场很多时候，其实是会有条件筛选的。如果你的条件并没有达到公司预期，即使你再优秀，对于这家公司来说，是没什么意义的。
01公司对宝妈的看法
对此，首先我们就来聊聊公司对妈宝的看法是怎样的。按照公司的角度来说，他们的选择是很多的，毕竟虽然现在公司的数量多，但求职人数却是更多的。每当求职高峰期的时候，每个公司都是门庭若市的，去挑选自己觉得合适的员工。
所以对于公司来说，它本身是不怎么需要担心的。因为来面试的人数多，他们无需去顾虑，毕竟在面试之后的选择上，主动权是在他们身上。
所以就宝妈这个身份来说，就比那些应届毕业被选择的几率要少很多。一个原因是在年纪上，还有一个则是对于工作的用心程度上。
毕竟宝妈在公司里，需要时刻去顾虑自己孩子的情况，家庭和事业总是无法都顾及到的。所以公司与其选择宝妈，还不如去选那些应届毕业生要来得实在一些。
02宝妈自己对工作的要求和态度
其次的话，就是看宝妈自己对于工作的要求和态度。其实对于大多数宝妈来说，她们找工作，主要就是为了有自己独立的经济能力。
但这种经济能力，并不是说要在公司干一番事业，而是能让自己有稳定收入的同时，能够照看得了自己的孩子。
有了这种想法的话，其实要找到适合她们的工作还是比较困难的。但我一个表姐，她的心态就好一些。
本来之前她也是到处找工作，但一直都没找到，于是她干脆就做起了自媒体，因为她宝宝长得很可爱，很乖巧，于是就给她一些上镜的机会，其他时间更多的是拍自己和萌宠相处的视频。
也正是因为这样，她的视频做得越来越火，并且还收获了不小的粉丝。
03职场界线的矛盾性
其实从宝妈难找工作这件事情上来看，我们就能了解到职场界线的矛盾性是怎样的。对于职场，很多的公司都会设置低门槛，也就是感觉什么人都是可以面试或者是入职的。
但你一旦想要选择这家公司的时候，他又会因为各种各样的条件去回绝你。当然这其中的原因肯定是双方的。
但在不知不觉中，就会暴露出这种矛盾性的存在。让我们对于求职上有了认知的偏差。不过，现在的求职环境是在慢慢进行改善的，只要自己能坚持下来的话，还是能找到一份适合自己的工作。下班时，我被临时通知去参加饭局，看到现场场景，我却呆住了
下班时，我被临时通知去参加饭局，看到现场场景，我却呆住了
“走啊，小沈，我们几个一起去吃个饭，正好吃了饭后，明天就放假了。”坐在他旁边的同事小龙拍了拍他的肩膀，邀请他去参加饭局。
听到这个消息，小沈还比较奇怪。毕竟他们做这个决定的时候，自己并不知道，而是下班后被临时通知的。但是想着自己和小龙的关系还不错。于是就点头答应了他的邀约。
等和他们来到了一家饭店门口，大家都还没有打算要进去的意思。小沈心下疑惑，好奇地问他们：“诶，人都到了，怎么都还不进去啊？难道不是这家店吗？”
其他人都笑着没有回话，而小龙还是好心和他解释道：“没有，还在等一个人呢？等他来了我们就进去。”
正在小沈好奇等待的那个人是谁的时候，就有一个身影由远至近地走了过来。等饭店的灯光将他的轮廓清晰地印在小沈的眼帘时，他才发现，原来要等的这个人其实是自己部门的经理。
其实如果有经理在的话，小沈是不太乐意来参加饭局的。因为总感觉拘束，没有那种放松感，吃饭也就没那么多自由了。但是他现在来都来了，也不好应付说自己不想参加了。
等到他们入座了之后，就看到桌上有摆放了很多的啤酒和一瓶白酒。这让本来就不怎么喜欢喝酒的小沈有些呆住了，但他又不好意思说，就这样别别扭扭地看着那些兴致高涨的同事和领导，期间他们还不停地劝小沈喝酒。其中小龙的呼声是最欢的一个。
这就让小沈觉得有些气愤，因为小龙本来就知道他是不太喜欢喝酒的，但却还在这里劝，让小沈觉得这是他们故意让他难堪的。小沈气不过，就随意地找了一个借口，让自己远离了这个饭局，并表示自己再也不去参加这种临时饭局了。
其实从这件事情上，我们便能够看出，当我们选择参加饭局的时候，一定要小心谨慎。对此，小编就做了一些分析，也许对于你的选择上能有所帮助。
01饭局就是一场利益的角逐
首先，饭局就是一场利益的角逐。尤其是在职场上的饭局上来说，这种特征是尤为明显的。
因为本身去到这场饭局的人，所牵扯到的人是有很多的，其中有自己的同事、领导甚至是老板之类的。如果我们要想从他们身上获取我们自身想要得到的利益的话，无疑就要“牺牲”掉自己的一些东西。
但同事，有的人也会为了自己的利益，在饭局上去耍一些小把戏，在自己得益的同时，还不忘记踩别人一脚。这样的方式是极其让人觉得厌恶的。
就像一本书上看到的：“要追求共赢，不能过于贪心，不能一味追求己方胜出，而毫不顾及对方的利益，为了更长远的利益，可以适当放弃眼前的利益。”
从这句话来看，小龙的做法是明显不太对的。
02重视请客吃饭背后的玄机
其次，就是要重视请客吃饭背后的玄机是怎样的。要说小沈，他本来是不知道有饭局情况的。而之所以去参加，只是被小龙临时通知而已。
但是在答应别人邀约之前，小沈并没有做一件事情，那就是了解他们吃饭背后目的是怎样的。如果他能够提前去了解的话，可能他就能知道领导会来的消息，也可以了解到点了很多的酒类饮品之类的。
这样的话，他就能自己去进行选择，而不是什么都不问，等到了饭店后，再暗自后悔。
03如何正确对待别人的邀请
那么，要如何正确地对待别人的邀请呢？这不仅是了解别人对你的重视程度，也是自己所设下的一种防备心理。
1、先将情况了解清楚，视情况而定
这个小编在前面已经提到过了，对于这种饭局的邀约，一定要提前了解清楚大概详情，然后再去做决定。
2、看彼此之间关系的远近
有时候，并不是你们两个聊的天比较多，关系就算是好了。如果你要卸下自己的防备，一定是要那种能和你交心的人。对于这部分人的邀约的话，你肯定也要产生一定的信任。但是对于那种本身关系不是很熟的，就不需要太顾及面子。
