2023-02-17 12:18:49 来源: 哎T有
【资料图】
老板对你称兄道弟，你就死心塌地？等他做了这4点你才是自己人！
在你我身边不乏缺少有能力的员工，但不是有能力就能受到老板爱戴，老板想要重用你有的会表现出来，但也有背地里表现的，当然也会有一些错觉，这样做是为了提拔自己人还不被嚼舌根，所以一定要看好老板到底想要表现什么意思。
其实任何人与人之间相处真的很奇妙，当你为了公司鞠躬尽瘁时，也不一定能成为领导的心腹，所以别傻了，趁早发现避免损失过多，当老板对你的同事做这4件事时，这位同事很快就要成为你的上级了！
1.在我们取的好成绩时，难免会沾沾自喜，同事也会对你捧高高，这时人一般都会被虚荣心蒙住双眼，而老板见过了许多大风大浪，他把你当自己人的话，肯定会私下提醒你，教导你控制住自己的情绪，即使得意时也不能太过，以防有人看着眼热背后使绊。
2.同事之间难免发生矛盾，但老板身处高位不会参合这些琐事，但是如果是自己人出了问题，老板也会适当的劝诫自己人，得饶人处且饶人，以免树立敌人，增添无用的烦恼，以及在未来升迁的路上遇到对方的阻碍，得不偿失。
3.这点就比较明显了，如果自己真的出了什么问题，这时老板会有护犊子的展现，哪怕出事后被通道老板那里，他也会淡淡的说：“这事我知道”，这话一说出来立马堵住了打报告人的嘴，也给这事一个缓和解决的机会，明摆出这不叫事的态度。
4.当这个自己人和其他领导层发生矛盾时，老板也会装装样子在外呵斥他表明立场，毕竟对方也是前辈，以后也有用的上他的地方，并且不能太明显的偏袒自己人，营造公平对待的假象，以免以后自己人受到关键人物的阻拦，所以尽量把关系都维持的平和一些。
其实这四点一做出来，我们或多或少会发现领导真正的心腹是谁。领导要是真心想提拔你，也会做一些铺垫，不能一上来就直接给你升职，毕竟人言可畏，所以聪明的你应该配合领导的举措，控制好情绪，低调谨慎配合好，才能顺水推舟稳定上位。
