2023-02-27 08:13:39 来源: 哎T有
职场：少说这些话，职场更通畅！
(资料图)
职场是一个有很多人组成的人脉圈子，我们在职场上说话时就要把握一定的原则，只有这样我们在职场上才会过的更顺畅。那在职场这条漫长的道路上，我们在说话的时候，应该注意规避哪些问题呢？
一、不要去妄自谈论一些关于领导关系的话题
在职场上发展，我们一定要搞清楚一个问题，就是谁对我们的职场升职和发展具有直接的影响力和决定作用。其实，决定我们职场升迁的很大一部分的决定因素是取决于我们的直属上司，所以平时在职场上和别人说话和聊天的时候，我们就不要随便的去评论领导作的对与错，因为这些话题本来就是一些比较敏感的话题。
而且，当你去妄自或者没有任何依据的去评论一些领导之后，当这些话再传到你的领导耳朵里面时，那你的领导自然不会让你好过。这种表现就相当于自己给自己挖了一个坑，这对自己的长远发展来说是没有任何好处的。
二、不要去谈一些关于男女关系的话题
很多人总是喜欢八卦，他们一天有事没事的时候，总是喜欢找别的同事去聊一些公司男女同事之间的关系的事情。其实，公司男女关系这些话题本来也是一些敏感话题。关于这个话题，一方面我们没有必要随便去谈论别人的私生活；另一方面，如果我们八卦的事情不属实，公司的同事就会觉得你是在造谣，这对公司的影响就很不好。
所以我们不要有事没事就跑过去和同事聊八卦。这样一方面会让别人觉得我们一天闲的没事干；另一方面，当这些话语传到别人耳朵里面以后，别人也自然不会让你好过。
三、不要见人就去问别人工资比工资高低
对于很多公司来说，工资对每个人来说都是保密的。虽然有的时候同一个岗位不同人的工资有可能会不一样，但是我们也没有必要去向别人打听他们的工资，更没有必要去拿自己的工资和别人的工资做比较。因为工资对一个人来说本来就比较敏感，你问了别人也不会轻易告诉你。同时，就算你拿别人的工资和自己的工资进行了比较，你发现别人工资比你高之后，你除了产生嫉妒心以外，其实对你来说并没有任何的好处。
所以身处职场，我们就一定要管好自己的嘴，不该说不该问的事情就千万不要去说，以免触碰职场上的一些红线，从而让自己在职场的日子不好过。当面试官问到一些和面试无关的问题时，该如何去回答？
在面试的过程当中，有时我们会遇到一些面试官，他们会向我们询问一些和面试无关的问题。同时，这些面试官在问这些问题的时候，他们还表现的非常的正式，这就让很多的求职者感到困惑了。求职者会觉得明明这些问题和面试没有任何关系，但是面试官为什么还要问这些问题呢，而且他们还问的如此正式？
其实面对面试官的这种提问，对一些比较敏感的求职者，他们会当即就作出反应，甚至有的求职者还会直接怼回去。
职场面试
前段时间我的一个同学去参加面试的时候，他也遇到了类似的问题。他刚过去面试的时候，她和面试官聊得还比较开心，面试官问这些问题他也能够对答如流。但是突然面试官却问了一个和这次面试看似无关问题，面试来说：“你对你男朋友是怎么评价的”？
我的同学刚听到这句话的时候，她先是顿了一下，然后等过了几秒钟后，她便开始反问面试官说：“这个问题和我的面试有关系吗？我面试的是设计岗位，我的相关信息和我的作品我都已经附在了简历上面了。而关于我对男朋友的评价，这是关于我自己的一个私人问题，我觉得这跟我的面试没有关系，所以我没有必要回答你吧”。
面试
面试官看到这种情况之后，他很尴尬的笑了一下，然后他对我的同学说：“这个问题我也是随便问问，我并没有多的意思，你不要太在意”。
通过上午的面试，我这个同学即感到奇怪，又有点气愤。她说她之前也是面试了很多公司，她从来没有遇到一家公司像今天这家这样面试人的。
面试
其实现在职场上这种类似的情况并不少见，当我们在职场上遇到一些面试官向我们询问一些和面试毫无关系或者是一些让人很反感的问题时，我们就要及时的认清事实并及时的怼回去。特别是当一些面试官问到一些个人的原则问题或者是一些敏感话题的问题的时候，我们就要学会及时的拒绝别人。因为面试是一个双向选择的过程，我们不能因为我们是求职者就把自己一直放在弱势的一面。
