2023-02-28 08:18:39 来源: 哎T有
在公司升职加薪后，情商高的员工，会通过三种敬酒的方式感谢领导
不久前笔者看到这样一个案例，在论坛中笔者看到有家公司在组织聚餐的时候，因为95后的女大学生李女士不愿找领导敬酒，结果被领导直接辱骂：不懂得感恩，其实李女士在公司里确实得到了领导不少的指点和建议，但是李女士觉得在酒桌上没有必要通过这样的方式向领导表示感谢，而是在以后的工作中和领导一起配合，互相扶持互相帮助，这样才能够帮助公司获得更好的效益，于是直接回复：凭什么找你敬酒，我又不会喝酒，也不想学喝酒，你这不是在为难我吗？
可是现在领导通过非常恶劣的手段来针对员工，确实也是让李女士感到非常的失望。
(资料图片仅供参考)
在进入职场工作以后，其实不少员工都希望得到升职加薪的机会，大家会在公司里沾沾自喜。可是无论何时何地都不要忘记自己的直属领导或者是公司的高层，因为没有他们的提携和帮助，你在职场中可能只是一个底层人物，也不可能得到晋升的机会，而在公司升职加薪以后，其实那些情商高的员工，一般都会通过以下这三种敬酒的方式感谢领导，这样才能够让员工以后的职场生涯变得越来越顺心。
第一、赞美领导的方式
情商高的员工在基层被领导提拔，其实不仅仅只看员工的能力，而是和领导的关系是近是远，如果领导能够在职场中决定员工的晋升情况，那么员工还是应该在升职加薪以后赞美领导，通过敬酒来感谢领导。
大家千万不要认为这是在拍马屁，因为如果让领导看到你有一颗赞美感谢他的心，那么领导便会觉得你懂规矩识大体，都说滴水之恩当涌泉相报，如果你在喝酒聊天时能够以这样的方式给领导长脸，那么你在以后的工作中更能够获取很多的机会，而且你的所作所为各种领导感到非常欣慰。
第二、表达忠心
在找领导敬酒时，其实不少员工都能够显现出自己忠诚忠心的一面，因为在后面的工作中大家其实还是很容易被领导针对的，即便是在公司升职加薪，也应该去主动的维护领导或者同事的权益，这样你才能够更快的成为领导的心腹，所以在找领导敬酒时，大家可以表现出你的忠心，这样领导才会更加放心地重用你，让你在职场中有更高的职位。
有不少情商低的员工在职场中工作了很长时间，终于能够得到领导作用，但是他们却没有抓住机会，也并不愿意对领导感恩，在以后的职场中也是频繁的被领导穿小鞋。
第三、感谢的方式更加真诚一些，学会祝福领导
越来越多年轻人在进入公司工作以后，更快的去适应酒桌文化，在职场中也能够更快的适应重要饭局，进而得到领导的赞赏。所以大家在参加一些公司聚餐以及庆功宴的时候，可以借助这样的好机会加深和领导之间的关系，这对于你以后的帮助还是非常大的。
除此之外，在敬酒时也可以学会祝福领导，无论祝福领导身体健康，还是祝福公司有更好的发展，这都是领导最想看到的结果，领导在公司里给予你更好的机会，作为员工就应该感谢领导帮助，如果你总是不闻不问，或者是对领导表现出非常冷淡的态度，领导也不会再对你寄予厚望。
年轻人毕业后很迷茫，可以选择这三类有挑战性的工作，收入也高
在进入社会工作后，有很多年轻人都希望自己能够赚取更多的收入，大家通过努力和拼命工作，尽量的在职场中稳扎稳打的发展下去，可是有不少年轻人在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作，在进入一些陌生行业以后也是非常的失望，其实笔者在此也是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择以下这三类具有挑战性的工作，不得不说，收入还是比较高的。
第一、销售行业的工作
常言道，有钱走遍天下，没钱寸步难行，其实在职场中打拼也是如此，有很多年轻人在进入行业工作以后，由于拥有错误的思维方式，也没有做好职业规划，所以只能在行业中平庸一辈子。
可是有些能力强的年轻人，他们的思维方式比较特殊，能够去选择一些高薪的行业，比如在销售行业里做业务员，不得不说，这份工作门槛还是比较低的，但是却要求员工能够有非常强的接受能力和口才，而年轻人在从大学毕业以后，其实也可以去从事类似的工作，通过这份工作来提升你的综合能力。
久而久之，你会发现在行业中，你的能力会超越其他同事，而且比同样的收入要高很多。因为作为销售员，你需要跟各种各样的人打交道，而且你会发现在和这些客户与领导沟通以后，你的心智也会成熟很多。
第二、办公文员或者人事助理
大家在长大以后毕业以后，都希望能够找到一份稳定的工作，进而帮助家里减轻负担，其实年轻人在公司里打拼刚开始都没有什么经验，确实需要通过一段时间来历练，那么年轻人可以在公司做一些办公文员，行政专员或者人事的助理。
通过这些工作你会发现，你在公司里能够接触更多的工作任务，而且领导也会看重你的工作表现，进而给你转正，帮助你升职加薪，所以大家在公司里只需要体现出自己的工作态度，让领导看到你在公司里有竞争力，就会跟同事配合好工作，不会推卸责任，那么你在职场中就能够获得更好的发展收入，自然就能够有不断的提升。
第三、技术类的工作
无论在什么行业，其实大家如果去从事一些偏技术类的工作，可以帮助你在这个行业里有更高的职位，而且公司方面也会花一定时间和资金去培养你，让你在职场中尽快的入手，当你在职场中变得不可或缺，你会发现无论学历再高的大学生进入公司也不会替代你的位置。
所以大家在公司里确实需要去钻研技术，而在遇到问题时应该努力的去解决，无论通过借鉴还是向领导请教，你会发现这样的问题，在以后不会再次犯错。你在公司里能够通过技术解决一个又一个问题，领导也会把你当成心腹。
