2023-02-28 11:09:17 来源: 哎T有
在职场，你是强者还是弱者，看这三个方面就知道了
弱肉强食！在职场一定要做强者，做不了强者，就会被淘汰。但如何才能知道自己是个强者，还是弱者呢，总不能自己欺骗自己吧。
(资料图片仅供参考)
掩耳盗铃式的强，是正儿八经的弱。真正的强，是发自内心的强，不是华而不实的逞强。判断自己是不是真的强，从三个方面就能做出准确的判断。
这三个方面分别是面试技巧、工作向往以及薪酬要求：
在职场，你是强者还是弱者，看这三个方面就知道了
1、面试技巧，决定着你在别人心目中的地位
强者，总会让人记忆犹新。如果你能通过面试技巧给面试官留下不错的印象，就可以成功的在新公司快速地确立自己的地位。
因为面试官的认可，是你在新公司打开局面的基础。那你的面试技巧，是否会让面试官觉得你是一个强者，你就要好好的思考一下了。
如果你自己都不以为然，面试的时候也是随心所欲的发挥，就充分地证明你不是一个真正的强者，至少距离真正的强者还有差距。
强者面试，自信心爆棚，由不得面试官拒绝。一旦入职，就又会在工作中表现的让众同事不得不认可，你有这样的面试技巧吗？
在职场，你是强者还是弱者，看这三个方面就知道了
2、工作向往，决定着你在工作中的强大心态
什么是工作向往？就是你在工作上想成为什么样的人，获得什么样的结果。不仅要想，还要有去实现的行动。这是一个强者应该具备的心态。
相反，如果没有这样的向往，就会令心态七上八下，极其不稳，这就是强与弱的区别。所以判断一个人在职场强不强，看他的工作向往就一目了然了。
向往，即梦想。没有梦想，那跟咸鱼就没有区别了。再强的咸鱼还是咸鱼，所以你自己是什么，以及想成为什么，你最清楚了。
确定自己的工作向往，并能为之付出足够的行动，那你在职场无疑是个强者。只要有向往，在职场就不会迷路，令心态受到影响。
在职场，你是强者还是弱者，看这三个方面就知道了
3、薪酬要求，决定着你在职场中的基本幸福
就是你要敢向公司提薪酬方面的要求，也就是涨薪。你不敢提，就是个弱者，在职场连基本的幸福就很难保障。但薪酬不仅仅是要求出来的。
要求之前，你得有足够的资本。比如能力证明、业绩证明以及口头证明等。没有这些证明，你还要求，就是逞强，还是弱的表现。
所以真正敢在薪酬上有要求的员工，在职场上应该是一位真正的强者。正因为他有资本，也就是足够的强，他才敢有这样的要求。
那你看一个人在职场强与不强，就可以看他是否幸福，尤其是在薪酬上是否达到了满足，就知道答案了。那你有这样的要求吗？
在职场，你是强者还是弱者，看这三个方面就知道了
是强，还是弱，取决于个人以上三个方面的表现。虽然还不够全面，但判断出个大概还是不受影响的。你想成为强者，不妨就从这三方面入手呢。
作为求职者，是你确保自己强大地位的基础。对自己的职业未来有向往，是你稳定自己强大地位的手段。而对薪酬的要求，是你强大的体现。
扪心自问一下吧，看现在的自己，离强大还有多远，或者弄清楚自己是有多么的弱。不管结果如何，你都可以从这三方面做出改变，以改善结果。
