2023-03-04 09:03:31 来源: 哎T有
职场上，可能你也曾错过不少这样的好机会
近来一句话在网络上很红——“别赶不上野心，又辜负了努力”。这句话，让我想到职场上一个较为普遍的现象，很多人志存高远但又不愿意付出努力，颇有感触。
(资料图)
年轻时的我们，曾经雄心勃勃、壮志凌云，对自己期待满满。而要把期待变成现实，则需要让自己丰满羽翼，具备翱翔蓝天的本领。而本领从何而来？不要妄图走什么捷径，唯有扎实锻炼自己，时时处处积累。其实，磨砺自己的机会常常俏然造访，可能我们熟视无睹、不以为然，可惜错过了不少。
其实，每个人在学校里读书、在职场上打拼、在生活中摸爬，都会有不少临时性的事件或任务落到自己面前。是机会还是包袱？该抓住还是放弃？这一念间的选择，就看我们如何认知？而如何认知，恰恰取决于我们对自己的未来作何打算或规划。因为只有打算过或规划过，才能更准确地判断这些事件或任务对自己的价值。
还是举例来说吧。比如，公司里组织一个临时团队，负责编写本企业的产品质量标准。对这种临时任务，往往公司也会有明确的完成时限。对于参与这个团队的人，这无疑是一项计划外的工作，都需要给各自原本的工作增加新的负荷。如果我们自己被点将了，态度也就分为积极和消极两种。现实中，积极的人和消极的人都同时存在，而且消极的人不在少数。
积极主动的人，当然一定知道参与其中会多付出时间和精力，之所以他们会把这个临时任务看作是机会，是因为他们认为这个项目对自己的发展有益。比如：
l一是在参与项目的过程中，需要对相关的国家标准、行业标准、地区标准进行全面收集和消化，再结合企业实际，从而制定出本企业更高的质量标准，这对于熟悉整个行业发展和专业技术领域无疑是一次非常好的机会；
l二是对自己来说可以接触到新的人脉，可以和来自不同部门的同事打交道，碰撞出思想的火花，加深相互了解和工作合作；
l三是参与新的项目，使自己比别人多获得了一次锻炼的机会，从中总能学到一些新的知识、技能，包括专业上的硬技能和为人处事上的软技能，为自己的技能储备打下基础；
l四是如果自己在项目中表现出色，则是一次展现个人能力和形象的机会，得到领导和团队的认可对今后的职业发展大有裨益；
……
在这样的人看来，参与新项目是一件很有价值的好事，他们知道自己要什么，所以选择积极响应，把握机会。
消极应对的人就不一样了，之所以将临时任务看作一个包袱，心想尽可能甩掉，因为他们大多会有如下认识：
l一是不属于自己原本的工作范围，这是多出来的一项任务，不希望被额外占用更多的精力和时间；
l二是觉得自己好悲催，新项目出来后领导抓差，毫不相干的自己不幸被抓着了；
l三是既多做了工作，又得不到什么好处，吃力不讨好，谁会愿意干。
……
这样的人总是盯着眼前利益和个人得失，意识不到自己未来要去向哪里，更不清楚怎么去，不知道需要补充什么技能和能力才能为职业发展打好基础。所以，他们会消极对待，能推脱最好，如果实在没办法推脱，参与了也只会应付。就这样，机会从自己身边白白溜走了，对此他们往往自己还意识不到问题所在，到年底如没得到提拔和涨薪，便开始怨天尤人，认识不到是因为自己的问题所致。
相信，我们都会遇到不少类似的情况，而将之当成包袱的消极应对者可能还会占多数。看了此文，希望我们能对自己的未来有所规划，知道趁年轻必须努力积累，才会让能力配得上“野心”，而不要轻易让一个个提升自己的好机会再白白溜走。
