一场年会，如何让自己收获更多

一场年会，如何让自己收获更多

年末岁尾，各个单位一方面为了全面总结上年和展望来年的整体工作，另一方面为了犒劳一起奋战一年的员工并鼓舞士气，往往会花不少心思和代价，组织策划一场内容新颖、形式各异、令人期待的年会大餐。

(资料图片)

一场年会，如何让自己收获更多

从年会的形式来看，大多是以下几种形式的不同组合:内部会议（员工参加）、外部会议（客户参加）、培训、聚餐、旅游、文娱活动。谈及年会效果，可能大多数人会从组织的角度去理解，如何设计策划、推陈出新，才能让参加年会的人有更深的参与感和更多的收获感。但本文则要从参加年会的个人角度来谈一下，如何在一场年会上让自己收获更多。

一场年会，如何让自己收获更多

参加年会者通过一场年会能收获多少，确实跟组织策划有关，但更多的是与参会者本人有关。内因总是比外因重要得多。也就是说，参会者对年会的认知态度、对自己的内在期望、自身准备和参与程度都密切有关。带着耳朵来与带着心来相比，效果必定大相径庭。

一场年会，如何让自己收获更多

一、在自己参加年会的角色认知上，首先应把自己当成是年会的主人。比如参会前就充满期待，我要从今年的年会上听到单位里鼓舞人心的新目标、单位领导对一年的工作是什么评价和期望，我来年该如何表现才能够与单位发展保持步调一致，我应该在年会中保持良好职业形象等等。如果我们把自己当作被动的观众，只是听听单位里的头头们怎么说、看看会议PPT的话，那收获一定不会大。主动参与和融入，才有好效果。

一场年会，如何让自己收获更多

二、列出自己的参会内容清单，梳理思路，把握重点。假如是年会的会议环节，清单中除了包括记录各路头头们的发言精要，还要回顾总结自我职业发展中的得失（比如自己一年中的哪些工作是符合组织的重点工作方向的，对没达到要求的工作打算采取什么方法来改进，对自己一年的学习投资效果如何，哪几点核心能力得到了提高等等），以及如何根据组织的大目标来调整自己的小目标和计划。假如是年会的培训环节，可以根据培训的主题，事先结合自己的实际情况列几个与主题相关清单（比如想通过培训接受到什么的新技能，自己平时需提升的方面，提什么问题可以与讲师互动等等）。

一场年会，如何让自己收获更多

三、怀着一颗感恩之心对待过往的一年。年会期间，每人头脑中必定会闪现出一年中让自己印象深刻的场景和人物，他们使自己得到了锻炼和成长。我们应感恩公司给自己提供的职业发展平台，感恩公司领导、同事、客户对自己的认可和鼓励，感恩家人对自己一贯的理解和支持。哪怕是一些失败的场景，也大可不必垂头丧气，仍要感恩让我们在失败中学到教训的人。感恩，让我们更珍惜拥有。

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四、保持放松、开心，是一种心情，更是一种心态。无论是年会上的各种娱乐节目，还是团队集体赴景点旅游，让自己彻底放松一下身心、享受美好的开心时光。或表演节目展示一下自己工作之外潇洒风采，或欣赏同事们平时难得跃动的优美舞姿，或漫步山间静观清澈绵长的潺潺溪流……让自己从平时紧张的工作节奏中转换过来，享受大家庭的温暖与和谐，感受大自然的清新与亲切。从某种意义上，这也是给自己的付出一个真诚的赞赏，给过去的自己一个无悔的肯定，给未来的自己一个阳光的预期，给组织一个灿烂的祝福！

如此一来，参加年会的你，洋溢心间的必定是满满的获得感。

关键词 推陈出新 核心能力