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环球快消息!有人向你借钱,怎么样回绝还不得罪人?这三种方法,他还会感谢你

2023-03-08 09:09:49 来源: 哎T有

有人向你借钱,怎么样回绝还不得罪人?这三种方法,他还会感谢你

在生活或者职场,那面会遇到有些人向你借钱。有时候可能多年不联系的同学,忽然和你联系,向你借钱。但是呢,你又不想借给他,该怎么回绝呢?如果你方式不对,就会得罪对方,会给你树立一个敌人。今天就来给大家讲一讲,用着三种方法回绝,不仅不会得罪人,还能让他感激你。

1、告诉他你车贷房贷压力很大


(资料图片仅供参考)

如果遇到别人向你借钱,而你又不想借给他,那么你就可以利用这一招,告诉他,你刚刚分期的房子和车子,你可以网上找个催还款的图片信息,发给他。你说:一个月光是房贷和车贷就成了月光族,手里也是紧张的很,没有余粮。要不然这样吧,我攒了很长时间的钱,这里有500,准备买衣服的,也不买了,你拿去用吧。

当然,如果你一分都不想借给他,这最后一句话也可以不用说。说了这句话,他不仅不会怪罪你不借给他钱,甚至还要感谢你。

2、让你老婆和你演双簧

前提是你要有老婆,哈哈。如果对方是打电话向你借钱,你就可以说:唉,你也知道,我的钱都在老婆那里,工资卡都在她手上,等我问问我老婆。然后这个时候,你就可以问你老婆说:老婆,我能够支取点钱用吗?这个时候,你要让你老婆想好怎么说,然后绘声绘色的表演,一个家庭拮据的家庭主妇抱怨的形象。然后你们两个人假装说着说着,吵了起来。

这个时候,向你借钱的人一看,因为他的借钱,让你们夫妻关系都出现了问题,他会认为你这个人很有义气,他会感谢你,然后他自己也不好意思找你借钱了。

3、哭穷堵住对方的口

如果很长时间不联系的人,或者你大概有预感这个人找你就是为了借钱,那么你就可以在他开口借钱之前,就哭穷,说自己有多么的惨,不舍得吃不舍得花,还是没存在来一分钱。然后就说自己的悲惨经历,自己半年都没有吃过肉了,现在看到别人卖烤鸭,口水都差点留下来。有孩子的还可以说,上一次儿子在卖烤鸭店门前,足足站了两个小时,我当时泪就下来了,我觉得自己不是一个好父亲(母亲),然而到最后我也没给孩子买,实在是没钱。

如果你真的这么哭穷之后,对方也不好意思开口向你借钱了,如果他是在厚着脸皮向你借钱,你就可以按照第一点提到的方法,说我攒了一年的钱,就为了买一身衣服,借给你吧。当然,如果你不想借,不管他厚不厚脸皮开口,你就一直哭穷,不把话题往这上面引导,他自己也就无法开口了。

这三个方法,在生活中,非常好用,以后你可以试试这些套路,可以让你回绝对方借钱,还不得罪对方。领导忽悠员工干活的三大套路

屁股决定脑袋,所处的位置不同,利益就不想同。在公司里面,老板和员工,永远都是合作和对立的双方。作为老板当然想着员工能够多干活,然后少发工资,甚至不发工资。只有这样,才能压缩成本。

所以,你要学习识别领导忽悠员工的套路,如果识别不了,你会被坑。

1、只画大饼从来不给实际好处

有些领导,从来只给下属画大饼从来不给实际好处。如果你遇到这样的领导,只谈未来,不谈利益的,那么多半领导就是只会忽悠你干活的人。这样的领导跟着,基本上是没有前途的,未来也不可能有什么发展。真正不忽悠的领导,即便现在拿不出多少好处和你分享,但是却会给你展示出真诚的态度,大家会同甘共苦,而不是只会忽悠员工。

2、给你股份代替发工资

有些公司的老板,就是不给你发工资,而是把公司股份分给你,并且向你描绘未来公司会发展多好多好,你分到的这些股份会多值钱等等。这种情况,也会容易迷惑到一部分员工,觉得公司的股份比发工资好,未来更有价值。在这些人看来,老板说得对,未来公司发展了,自己手里的股份,肯定会升值,到时候自己就是公司股东,好处肯定比发工资大。

但是你恰恰忽略了一点:如果你老板真觉得公司能发展好,他会把股份分给你吗?他肯定不会,如果公司真有发展前途,凭什么你就因为干干活就成了公司的股东?老板真是觉得公司会发展好,他恰恰不会给你分股份,即便是借钱,也会给你发工资,而不是用股份代替。越是那些随便给你股份的老板,他的公司大概率就发展不起来。

3、不让你停下来,每天工作干不完

每天都给你安排很多的工作,让你每天忙得不可开交,也根本停不下来。只要你停不下来,那么你就不会找事情,也不会给领导找麻烦。你每天工作停不下来,甚至经常安排你一个人干两个人的工作。但是等到发工资的时候,却只给你发一个人的工资,你领着一个人工资,干着两个人的工作。甚至加班的时候,也让你按照义务加班来算,从而没有加班费。

在职场上,让马跑,就要给马吃草,只有这样才能让马跑得更快,忽悠员工的老板,一旦被所有员工都唾弃,那么这个公司的名声也会变坏,没人再愿意来了,对公司发展同样不好。所以,找到一个平衡点,老板和员工都满意的奖励制度,才是双赢。

职场为什么不能交朋友?因为这三点

职场,或者说公司是干什么的?

相信很多人应该都明白,职场、公司当然是为了挣钱的,职场、公司就是利益场所,你提供价值,公司给你开工资。你提供不了价值,给公司带不来利益,那么公司就要辞退你。

既然是利益场所,那么你就不要把生活中交朋友,谈感情那一套拿到职场上来用,因为感情和利益是截然相反的两个东西,一个极端理性,一个则是非常感性。

为什么职场不能交朋友?以下这三点,会给你讲明白和透彻。

一、掺杂利益之后,朋友就不是纯粹的朋友

在职场上,一旦掺杂进入利益之后,那么朋友就不再是单纯的朋友。这个时候是利益在前,朋友在后,如何利益有纠纷,那么朋友根本没得做。你和公司的同事,或多或少存在利益冲突,未来你们可能要同时对某个岗位进行竞争,到时候,你们就是对手,你曾经给同事说过的话,可能就会变成攻击你的武器,你可能因为这些攻击,失去某个关键的岗位。

二、职场上有些人会伪装,城府很深

有些人表面上老好人一个,但是关键时刻出手,可能就会对你产生很重大的影响。越是那些喜怒不形于色的人,越是心思阴沉,城府很深。这些人可能表面上人畜无害,但是却可能时刻在内心算计别人。这种人往往会选择背后下手,让你防不胜防。所以,如果你有某方面失误没做好,那么就会被这些城府很深的同事利用,他们会利用你的失误,来给自己争取利益。为什么职场上有些人喜欢踩别人上位?就是因为这种方式便捷,损人利己,有些人就专干损人利己的事情,这些都是你需要警惕的。

三、往往越是熟悉的人坑的最狠

我们看不少电视剧,剧情都是最后公司两个最要好的人,往往会反目成仇。为什么?核心的就是,彼此关系近了,有做不到位的地方,就会产生怨恨,越是关系近,一旦产生矛盾,越是彼此怨恨深。另外一点就是,越是熟悉的人坑的越狠,因为彼此知根知底,知道对方的弱点,专门往弱点下手。有些人就是通过踩着熟人的肩膀上位,他们说出的东西才更容易让别人相信说的是真实的。如果他们打不熟悉甚至有矛盾的人的小报告,想踩着这些人肩膀上位,别人也不会相信,大家会认为这是打击报复。

正是给予以上三点,职场几乎是没有朋友的,有的只是盟友,大家给予某个共同的目标或者利益结盟,如果这个共同的目标不存在了,或者共同的利益不存在了,那么这个联盟就会土崩瓦解。

在职场,不要去交朋友,要提高警惕,甚至有时候别人对你好,但到最后可能是为了坑你,坑的你底裤都不剩!

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