2023-01-10 11:19:26 来源: 哎T有
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展示能力，想博得喝彩及心服口服，就不要吝啬给予
在我们的职场中，名利在一定的条件下是可以相互转化的，但是在职场里利益是受到公司和企业组织规范的，并不是你想变现就能变现的，更关键的，你的这种表现是不是能受到领导的肯定是很关键的。
【1】抓住能让自己能力变现的机会
所以在职场，你的劳动所得，你的努力直接变现为可以供自己支配的利益，是几乎不可能的。 你的变现只有通过领导的肯定、权衡和批准才能成为现实。 所以在职场里，如果你想让自己的能力变现，首先要掌握组织和企业是如何规定的或者领导是通过考虑什么因素来权衡的，剩下的就是你要做的，就是如何让领导肯定了。
【2】这种机会，超出了众人最大能力
所谓物以稀为贵，能变现的东西也是一样的，能得到领导肯定的，肯定是企业组织和大家都期望的，而不是随随便便谁就能给它做出来的，而在我们的职场，很少有仅靠单打独斗成功的英雄。而你做的事情，如果让领导觉得他很肯定，基本是在某个方面不能显示的比领导强，而在职场里让人看不出来自己很优秀的东西，只有藏在自己的脑子里，那就是对未来趋势的观点和见识。
【3】应该将变现所得，全部分给别人
要记住，在职场的变现一定和领导的肯定权衡批准有关，相对于你创造的价值，领导的肯定权衡批准是不对等的，所以你用自己的能力，自己的努力直接创造的价值直接归在自己的名下是太明智的，因为它们的变现本来就是不公允的。
【4】付出的是能力，收获是人心机会
所以在职场里，我们要把我们的成绩，在大家面前不动声色地归入到领导的名下，以换取领导的肯定，你那么有能力，领导也会觉得你不傻，将欲取领导的肯定，必将先用自己的成绩和见识给领导脸上贴金，那么你得到的将是领导的人心，和更多的机会。
