2023-02-17 09:07:48 来源: 哎T有
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
三十而立，这是古人在千年以前给我们定的人生标准，但是现在却成了绝大多数成年人烦恼的根源。
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
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当你22、23岁左右的时候，你应该还在美丽的大学校园里无忧无虑的读书学习，那时候我们就曾经憧憬过毕业后的人生蓝图。我们是受过高等教育的莘莘学子、国之栋梁，在毕业之后应该很快就可以找到一份很好的工作：出入于高级写字楼，领着丰厚的薪水，在电脑前敲打着文字指点江山，毕业之后两三年，依靠自己所赚到的钱，买到了代步的小车，再过几年，就可以在这个城市里买房，过上中层阶级应有的生活。
但是，梦想总是与现实相反的，30多岁了，我们不仅没有实现买房买车，反而过着漂浮不定，担心受怕的生活。每天一睁眼就要支付一大笔账单，上有老下有小，都是需要吃喝拉撒的。
每个人对爱情都有过美好的憧憬，迎娶白富美，嫁给高富帅，这可能是大多数人在
年轻时候所做过的梦想。但是，现在年过30，依然有很多人连个相亲的对象都没有，家里催，心里也着实着急。那些已经成家的人，终于明白：生活始终会归于平淡，大部分普通人的生活就是柴米油盐酱醋茶。一家人，平平安安、健健康康，比上不足比下有余，在外有钱赚，回家有欢笑，这就是幸福。
梦想还是应该要有，万一实现了呢？30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
有人说，我想一夜暴富，一夜不行两夜我也能接受，玩笑归玩笑，你总有睡醒的时候。
这篇文章，无法给你很多具体可行的指导性意见，只是列出一些问题来共同思考，共同探讨，如果能引起你的共鸣，欢迎你在评论区发表自己的看法，一起交流。
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
一、你是继续在原有的道路上深耕还是另辟蹊径？
30多岁，很多人都已经拥有了10年左右的社会阅历，或者工作经历。你要么是自己创业当老板，要么是给别人打工，领一份薪水。无论你是属于哪一种，如果你现在依然过得很普通，那么你都会在思考应该如何突破？
现在摆在你面前的，无非就是两条路：你是继续在原有的道路上深耕还是另辟蹊径？
1. 继续深耕
十年种树，百年树人，春播秋收，每一份事业都是需要时间的沉淀，才会有收获。无论我们做什么事情，都要有耐心，30多岁了，不应该再有那些天上掉馅饼的想法，一切收获，都应该是自己努力奋斗的结果。
创业10年，每天如履薄冰，但是依然负债累累，打工10年，每天早出晚归，但是依然平凡无奇。我们不得不去思考一个问题：我们现在正在做的事情，我们先前的选择，是不是对的？我们已经在这条道路上坚持了10年，但是依然过得如此凄惨。都说风雨之后见彩虹，已经经历过无数场风雨，但是依然没有见到彩虹。那么，我们是否应该继续沿着原来的道路深耕？问题出在哪里？这是每个人都应该思考的问题。
这是因为我们不够努力吗？对于大多数一直在奋斗的人来说，我们不存在是否偷懒的问题。一天24小时，我们花在工作上的时间，肯定不止8个小时，甚至远多于8个小时。既然已经付出了那么多，为什么还没有收获呢？显然不是你是否有努力的问题。
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
2. 另辟蹊径
既然你在原来的道路上已经坚持了那么多年，依然没有取得突破，那么你是否应该考虑另辟蹊径？
正确地做事情与做正确的事情，这是两种选择。
你原来所做的事情是否真的适合你？你离赚到大钱的距离还有多远？
30多岁，我更加明白一个道理：赚钱才应该是每一个成年人最大的爱好，也是最重要的事情。
我们创业，我们打工，都是为了赚钱，如果赚不到钱，对于个人来说，那么我们所做的事情是没有意义的。
当你每月的收入不到3000元的时候，你就只能考虑自己；当你每月的收入在1万元左右的时候，你应该考虑该给家里添件新家具了；当你每月的收入在10万元左右的时候，你应该考虑让你身边的人都能够过上更好的日子；当你都不清楚自己究竟有多少收入的时候，你就可以以天下为己任，那时你已经成为了下一个马云。
谈钱真的不俗，不谈钱才是不成熟。
如果你已经思考过如何正确地做事情，那么现在也应该去思考如何做正确的事情。
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
二、“副业”一词这么火，我要不要也去跟风？
月收入在1万元以下的，都应该去做一份副业。
如果你现在已经30多岁了，主业收入依然在1万元以下，这份收入无法满足你的生活需要，那么你不去做一些副业增加收入，还有别的更好的途径吗？
当然，如果你的主业做得风生水起，分散精力去做副业，那会得不偿失，属于丢了西瓜捡芝麻。
月收入在1万元以下的，基本上都是属于普通人，在主业以外，我们依然可以抽出时间和精力去做一些其他的事情，那么我们首先要考虑的就是去做一些能够给自己增加收入，添加保障的事情。
以我自己为例，工作之余，下了班之后写写文章，做些自媒体账号，给自己增加一份收入。这次疫情，让很多人明白：除了生命健康以外，有钱跟没钱的生活真的是不一样的。
这段时间，很多人的工作都受到了影响，赋闲在家，收入自然也会受到影响。但是，我却看到了很多做自媒体的普通人，在这一两个月时间内所赚到的钱，就已经远超于平时一两年的收入。一些入行自媒体比较早的人，或者是做得比较好的人，一场直播收入几千元上万元，运营社群完成上百万的业绩，都不是什么大惊小怪的事情，这还只是一些入行比较早的普通的自媒体人，还不是像薇娅、李佳琦这样的直播大咖。前段时间，李佳琦花1亿3000万在上海买豪宅的事情，震惊了所有人。很多普通的自媒体人突然发现，原来做自媒体的收入可以这么高，但是，李佳琦本人自己也说过：“以为钱很好赚，是年轻人最大的错觉。”
每一份光鲜的背后，都是常人难以想象的付出。能够让别人看得见的努力，都不叫努力。鸭子在水面上悠哉游哉，双脚却在水面下不停的划。
很多做自媒体的人，特别是那些做得好的人，所耗费的时间和精力都是普通人难以想象的。你努力了还不一定能够脱颖而出，更何况不努力呢？
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
三、活到老、学到老。
学习的重要性不言而喻，大多数人在离开学校之后，依然能够保持不断地学习，但是，怎么学？学什么？就很重要。
我认为，工作之后的学习应该是更加有针对性的，你需要什么就去学什么，社会流行什么你就去学什么。
你想提高工作技能，那么就应该去看一些与工作相关的专业书；你想做好自媒体，那么就应该去学习与自媒体相关的知识；5G、人工智能、物联网，这些新兴行业是未来社会发展的趋势，我们就应该多去了解一些这方面的知识。
很多人学习，之所以觉得没有太大的效果，是因为你所学的东西不是你目前所需要的，知识不能够学以致用，会大大打击你学习的积极性。
现在学习的方式也是多元化，你可以通过看书去系统学习，你可以通过网络去针对性的学习，你可以通过手机去碎片化学习，你可以通过与那些比你优秀的人交流去学习。听君一席言，胜读十年书，人一旦开悟了，就会一顺百顺，一马平川。
30岁了，依然过得很普通，你该如何突破自己？
四、那些我们早就应该明白的道理。
30多岁了，我们就应该抛弃那些幼稚的想法，身体健康永远排在第一位，努力赚钱是自己最重要的事情，努力赚钱让自己以及家人过上更好的生活，这是我们的责任。
赚钱是有广度和深度两个方向的，深度的方向走不通，那就往广度去思考。
学习的目的是为了学以致用，学习的方式是多元化的。如果你已经浪费了以前的时间，那么30多岁再开始努力奋斗一点都不晚。以前是三十而立，现在很多人的人生三十岁才刚刚开始。为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
有位在求职的小伙子咨询，是不是现在单位不招聘超过35岁的员工了？
的的确确许多单位的招聘启事都要求应聘者必须35岁以下。
为什么单位会这么规定呢？是不是单位认为35岁以下精力旺盛，甚至可以实行“996”的工作时间（一周工作6天，早上9点到晚上9点），同时年纪轻，潜力更大。
35岁却是职场人的一道分水岭，在求职的时候很可能被拒之门外，有些人更惨，直接面临被辞退，而且很多人在失业后就再难就业。
那为什么现在好多招聘单位都明确年龄不超过35岁？那超过这个年纪的人怎么办？
1.招聘35岁的人成本太高
为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
因为招聘35岁的人成本太高。毕竟35岁的人已经有了十余年工作经验、也有技术，但是相对而言对工资的要求比较高。
要是工作难度不大的话，对于公司而言还不如选择一个新人培养，相对来说成本要低。
可能招聘一个35岁有经验的人的工资能够招聘2个年轻人。工作难度不大，招聘人成本对于企业而言自然是越低越好。
2.35岁的人没有年轻人的冲劲
为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
毕竟35岁的人已经在职场中沉淀了十余年，基本大多都是阅历丰富，比起初出茅庐二十来岁的小伙子吃过的盐比他们吃过的米都多，
不像年轻的几句话一激或者宏图一画就嗷嗷叫的往上冲，
毕竟社会阅历在那，已经从吃亏中磨炼出来了，不容易上当不容易被忽悠，会更加的理性。
3.35岁的体力、精力也不如年轻人
为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
35岁，身体机能已经开始下降，精力也不再像年轻小伙子。
还有呢35岁的人，孩子也基本都在上学，父母越来越老，正是上有老下有小，生活中的锁碎事也越来越多，不可能、也不允许在像年轻人一样加班了，毕竟有家庭、有老人要照顾。
特别是这一代35岁85、86年出生的人因为计划生育的原因，普遍都是独生子女，没有兄弟姐妹，
这个年纪所要照顾的是双方的父母，四个老人，巨大的家庭压力会使体力精力都跟不上。
如果再加班，身体就会各种吃不消。对于用人单位而言，既然如此还不如招年轻人呢。
4.35岁的人思维已经开始固化
为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
35岁，因为人生经历，思想上、思维上已经开始固化了。
学习能力上与接收新事物的理解能力上肯定没有年轻人要快，有些东西即使想改变也很难去改变。
作为单位，是要不断去接收新事物，不断去创新的，毕竟只有创新才能有动力。
如果说思维固化，没有了创新能力，当然就更乐于招一个年轻的、有活力的年轻人增加新鲜血液。
那超过这个年纪的朋友怎么办？
为什么好多企业招聘都有个35岁的年龄限制？这是什么原因？
1.保持良好的心态
积极乐观的去看待每一件事情。调节好自己的心态，积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，好心态就像一把万能钥匙，让你能开启任何艰难的关卡大门。
马斯洛曾言：心态若改变，态度跟着改变;态度改变，习惯跟着改变;习惯改变，性格跟着改变;性格改变，人生就跟着改变。
2.不断的学习
有这么一句话：穷人不学，穷无止境，富人不学，富不长久。要不断的学习。
只有通过坚持不懈的学习，才能拓宽自己的思路。只有不断地学习，才能更好的接受挑战。
3. 分析自身优势，充分发挥
在这个年纪要对自身的优劣势进行分析，去发现自己的长处、还要重视自己的劣势。
虽然35岁没有了年轻人的时间，但是有的是10多年的职场经验，这个时候更加应该发挥自己的优势，做一些别人不能替代的技术性工作或者提升自己的综合实力往管理岗位发展。
同时可以对家庭情况进行分析，综合考虑家庭是否能够支持自己创业、资金情况、有无好的项目、自身的能力与资源等因素。
要是家庭条件允许，可以选择创业。创业项目最好选择自己擅长，自己容易操控的，千万不要盲目跟风，认真参考市场需求。一个好的项目对于创业来说已经成功了一半。
