2023-02-19 09:09:48 来源: 哎T有
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要处理“提拔你的领导在你晋升后却看你不顺眼了”这个困局。我们怎么做呢？
要处理“提拔你的领导在你晋升后却看你不顺眼了”这个困局。我们怎么做呢？
①首先，还是要从自己身上好好找原因，快速适应新岗位的要求，加强自己短板的学习，在各方面上的表现都要让别人挑不出毛病，并且要快速提升自己的业绩来巩固自己的地位。
②其次呢，要在一个新的体系中，正确处理好与你的领导之间的关系。不管他
是不是直接领导你的工作，也不管你自身发展得如何顺利，你都要保持从前的谦虚心态，经常向他请教，午间休息或者工作闲暇找点无伤大雅的生活话题与他聊聊，在各种场合帮助他树立正面形象，让他感受到你一如既往的尊敬和感恩，得到心理上的满足。
当然，这样的处理方式又是一门学问，你不能在旁人面前做得太过，太露骨，尤其是在与你的领导不和的领导面前，不要让人觉得你很做作。
③最后，你还得有一颗宽容大度的心，不管受了多大委屈，都不轻易扩散传播矛盾，要让上上下下都感受到你是一个中立、客观、冷静、没有明显个人倾向的人，从而建立和加强对你的信任感。
不可图一时之快，而在自认为的“职场闺蜜”、“职场哥们”面前倒苦水，要知道他们内心很可能也是对你的提拔充满羡慕嫉妒恨的。
