2023-03-03 09:16:19 来源: 哎T有
要想工作顺利，首先得跳出这2个误区，跳出时间越早，前途越光明
很多人认为在职场上混很简单，只需要做好自己的本职工作即可，殊不知，这才是对于职场最错误的认知。
真正的职场表面风平浪静，实则背地里暗流涌动，这里的学问其实大着呢。
【资料图】
要想工作顺利，首先得跳出这2个误区，跳出时间越早，前途越光明
所以说在今天的内容中，我们就来聊一聊在职场中最常见的几个错误认知，帮大家扫清障碍，把自己的人生路走的更加顺畅。
要想工作顺利，首先得跳出这2个误区，跳出时间越早，前途越光明
一、永远都不要抱着“我还年轻”的想法
很多刚毕业的大学生，一入职就抱着“我还年轻，有的是时间”的想法。但是时间久了，残酷的现实会给他们上一课，职场上，年轻永远都不是你的保命符。很多人22岁毕业，真正算得上求职黄金时期的只有3年。
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25岁左右，面试的时候HR就会委婉地问你婚恋状况，尤其是女生，稍微有一丁点不合适，就会被公司拒之门外。因为这个年龄段的人总是面对着人生中一些不得不去解决的事，比如结婚生子。
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所以对于公司5来说雇佣这个年龄段的人风险实在太大，他们对公司的贡献少，可是公司要付给他们的多，所以说，为了保险起见，公司对这类人自然是敬而远之了。
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二、永远都不怕从头开始
这句话放在人生规划中没错，但是若是在职场中出现那就大错特错了。
这种现象在年轻人群体中最为常见，刚刚步入社会的他们总是对于自己的未来有很多规划，一旦发现发展与自己的规划稍有不同，他们就想从头再来，还美其名曰东山再起的勇气，殊不知正是这匹夫之勇，让他们渐渐把自己逼进了绝境。
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这类人往往也是非常情绪化的，工作的时候，开心就多干点，但是稍微有点让自己不满意的事，他们第一时间想的往往不是怎么解决，而是想要逃避，所以说这时候“离职”就成了他们的护身符。
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一言不合就离职，三句话不离跳槽，他们总是觉得自己还有大把的时光，有的是东山再起的时间和机会，大不了就从头再来。
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结果，几年过去了，他们永远在辞职和求职的路上，永远在面试，进过许多公司却没有攒下什么实际的本领，并且到了后期，HR一看你的从业经历，难免会对你这个人的实力产生怀疑，耗到最后，除了年龄更大了其他的一无所获，真到了这时候，真是什么都晚了。
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总结
职场就是职场，一个虽有温情但是却免不了残酷的地方，所以说职场中人最重要的就是要摆正自己的心态，积极地面对工作中的问题，而不是一出事就想着逃避。
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做事的时候，要做到井然有序，事事有交代，件件有回音。更要注意的是，别拿年龄说事，永远都有比你更年轻的人在试图取代你，你要做的只有脚踏实地，把眼下的每一步走好。想要变优秀，首先要敢于得罪这三类人，得罪的越多，你的生活越好
不管做什么，有关系的话事情会进展更顺利、更迅速。有的人为了扩展人脉无所不用其极，耗费巨大的精力以及时间、金钱成本，即使这样也并不是人人都能拥有好人缘。
有的人几乎对每个人都是客客气气的，对大家有求必应，看起来对每个人都好，大家应该都喜欢与他相处，但其实和谁的关系都是一般般，因为对方并不觉得自己是特殊的。
想要变优秀，首先要敢于得罪这三类人，得罪的越多，你的生活越好
如果你想变优秀，想要人缘好，则不仅仅是要对人和善、参加一场一场的饭局等，还要敢于得罪这三类人，得罪的越多，你的生活越好！
一、得罪闲人
其实闲人不可怕，可怕的是闲人自己闲也就算了，还不停怂恿你闲，甚至还会在你努力时打击你，给你泼凉水。
有的人是经不起诱惑的，毕竟努力这种需要很强意志力、让人痛苦的事是反人类的。
看见同事偷懒好像没有受到领导的责骂，对工资没什么影响，也会慢慢学着偷懒，继而永远躲在舒适区，不去成长。
所以，碰到这样的人还不如趁早远离，以免影响你的积极性和心情，让你也成为“温水中的青蛙”。
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二、得罪不懂感恩的人
这是昨天发生在我身上的事，我是既伤心又愤怒。有一个我曾经认为很要好的朋友，以前我们经常一起出去玩、一起寻觅美食。
一年前她裸辞，没有积蓄，跟我说不好意思找父母借钱。于是我借了一万给她，还经常请她出去吃饭，有好的工作就介绍给她。
现在她已经工作半年多了，一直没提过这事，也没和我联系。最近我需要急用钱，于是去找她还钱。
她先是跟我说自己没钱，可我明明看她朋友圈晒淘宝几十个快递，还经常出去玩。最后，她竟然还说“我们的友谊连这点钱都不值”。
“欠债还钱”不是天经地义的吗？既然说是借就得还啊！于是我直接跑去她们家告诉了她父母，她父母把钱还给了我。
这种不但不懂得感恩你在她困难时帮助了她还出口中伤你的人，得罪了是及时止损，如果因为心软原谅了她，说不定以后更会伤害你。
想要变优秀，首先要敢于得罪这三类人，得罪的越多，你的生活越好
三、得罪伤害你的人
“人善被人欺，马善被人骑”。如果有人一直伤害你，不管是行为上还是言语上，你都要进行反击。
因为有时候你越退让，越想息事宁人，对方还以为你怕了他，会更加欺负你。所以，还不如“以其人之道，还治其人之身”，让对方不敢再伤害你。
我看过一个电视剧，剧中女主角上大学时在校外与人合租，刚开始室友对她的一些伤害她都是忍着，有一天终于忍不住了彻底爆发。
第二天她本来担心室友会骂她，但是室友反而更尊敬她了。有时候你不说出来，你不反抗，别人永远不知道你的底线在哪里，则会一而再再而三地侵犯。
想要变优秀，首先要敢于得罪这三类人，得罪的越多，你的生活越好
你不是人民币，不可能人人都喜欢你、围着你转。想要过一个更好的生活，得到更有质量的人脉圈，不妨试着去得罪一些对你不利的人。
你觉得哪类人最应该得罪？欢迎在下方留言交流。判断一个人能不能升职，就看这3条，3条全占的人迟早会成功
身在职场中，我们可能会有很多不解。为什么明明自己很优秀，工资却只有几千，而当初看起来平凡无奇的同事，现在个个都牛逼的不得了。
职场到底是怎样的？有没有什么办法可以让自己获得更高的薪资？
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一：职场真相：你所谓的优秀只是你认为很优秀
职场的真相是：其实只是自己认为我们自己很厉害，很优秀。而且待在原来的小圈子里，自己永远都是里面最优秀的人。
然而一旦出了圈子，就会明白，天外有天，人外有人。见得越多，才知道自己知道的越少。
我们掌握的知识，技能，所有的能力，就像是一个圆圈，懂得多的人，他的圆圈就大。懂得少的人，他的圆圈就小。
但是懂得少的人，往往认为自己知道的很多，这是为什么呢？因为这个圆圈外面是未知的东西。
小圆圈的外围接触的面积少，大圆圈的外围接触的面积多。所以现在懂得多的人知道自己不懂得东西还有很多。
我们在职场中，想要改变，就需要不断学习，懂得越多的人越谦虚，这并不是虚伪，而是他们知道自己要懂得的还有很多，强大的人还有很多。
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二：不能盲目跟风，要有自己的想法
别的同事做这个做成功了，你也做，盲目跟风，只会掉到坑里。
每一个人是具体情况都有所不同，别的同事做他的某一个项目，做自媒体赚钱了，或者做房地产赚钱了，我们去了，不一定能赚钱。
因为我们和他不一样，也许他做房地产公司赚钱，是因为他有亲戚在银行工作，可以增加高杠杆赚钱。而我们没有，无法贷款，房地产这一行业很容易资金链断裂。
我们有自己的优势，有自己独特的经历，不管选什么，做什么事情，都要根据自己的实际情况来。走出属于自己的职场之路，只有这样，才能在职场中风生水起。
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三：不要到处八卦，嘴碎，嘴不严
如果有个同事天天给大家散播小道消息，你可能一方面很想知道到底发生了什么，另一方面，你也会防备着这个嘴碎的同事，担心他泄露你的事情。
如果一个同事是大嘴巴，千叮万嘱让他不要把这件事告诉别人，他自己也没主动说，但是转身，他就被别人套出话来。你肯定再也不想和他有什么深度交流。
所以，我们自己要避免这种行为，自己讨厌的这种同事，别人也会讨厌，那么，自己做好自己，嘴严，不八卦，至少，会有更多的同事喜欢和自己交流。
归根结底，自己，才是解决一切问题的关键。自己变得更好，就会有新的职场境遇。而让自己变得更好，要比强求别人，强求职场环境改变要容易的多。
判断一个人能不能升职，就看这3条，3条全占的人迟早会成功
你认同让自己变得更好，是解决一切问题的关键吗？谁痛苦谁改变，谁改变谁受益。希望我们都能变得更好，有更好的职场境遇。
