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当前要闻:到底该怎样和领导相处?牢记这3点成为领导心腹并不难!

2023-03-03 09:23:26 来源: 哎T有

到底该怎样和领导相处?牢记这3点成为领导心腹并不难!

和领导相处,一定是有很多方法和技巧的。如果每天傻乎乎的只知道干活,就算你说破天,领导也不会重用你,因为那叫没脑子。

所以大家必须要掌握好下面3个和领导相处的经典技巧,才能很快的成为领导的心腹,至少领导会把你当做心腹看和对待。


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到底该怎样和领导相处?牢记这3点成为领导心腹并不难!

1、不该表现的时候要有所收敛点

工作上不是所有的表现都能获得领导的认可,如果不想因为自己的表现而让领导对自己产生厌烦情绪,就一定要在职场中有对什么时候该表现什么时候不该表现的分辨能力。

省得工作上处心积虑办了坏事,即不利于和领导关系的和谐,还浪费了自己表现的心情。

那么,在工作中不该表现的时候,我们不妨暂时收敛一些,根据实际情况和领导的状态,以及自己的需求,在最恰当的时候做出表现。

到底该怎样和领导相处?牢记这3点成为领导心腹并不难!

2、把功劳归给上级以及在团队里付出的人

如果是自已的功劳,咱可以说成是运气,可如果是团队的功劳,一定要强调出来。一来可以振作士气,二来也是让手里下的人觉得咱是个可以追随的人。

那么把功劳归为上级,这话要怎么说呢?就是不管咱们取得了什么样的业绩,我们都要说成是领导指导有方,有了领导的支持才有了这份功劳。

一是向领导表达了感恩的心,二是体现了自己的谦虚,三得到了领导的支持,功劳才能利益最大化。

到底该怎样和领导相处?牢记这3点成为领导心腹并不难!

3、别太露

在职场,过分的显示自己的才能一样会出问题。因为过分的显示自己的才能,领导会觉得你过于锋利,而过分的隐藏自己的才华,领导会觉得你太过平庸。

所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露,适时露一手,会让领导觉得你还有一手,徒生对你的一份尊重。

所以与领导相处,无论怎么露,把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导,隐也不能瞒领导,你的才能既不能盖过领导,又不能让领导小瞧你,

把握好你既是一位有才能的人,又是一位谦谦君子,领既能用你,你又不会动领导的奶酪。高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

我看到很多人到了下班时间,仍然坐在工位上不肯离开。刚开始我以为是工作太多,后来我发现他竟然在打游戏,工作还没做完。

可以想象,他白天的工作时间也是一会工作一会玩耍,看着很忙,却没做什么。有的人不同,确实一刻不停歇,但是也没真正做什么事。

我最大的感触就是我有一位同事说自己很忙,于是领导把他的工作移交给我一部分。

我做这部分工作时发现并不需要耗费太多时间,只能边感叹领导只会鞭打“快牛”边感叹同事方法不对。

高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

总是忙,大部分原因不是你工作多,而是你效率太低。那么,想要变得高效,从停止做这几件事开始!

一、不要盲目——每日清单

当你一天有很多事情要做的时候,一定要列清单。你觉得你都能记得这些工作,你太高估自己了。

当你没有一个清单比对的时候,你会觉得晕头转向的。一会想干这个,一会想干那个。

列清单不仅仅是列出今日待办事项,还要按紧急的顺序合理安排。比如我早上需要不停地回复消息,那么我就会把徐亚深度思考的工作安排在下午。

这样不至于我干这个事时害怕另一件事没做,最后做什么都做不好。还不如按紧急情况排好,干完一件事划去一件事。

高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

二、不要频繁看手机——固定时间回复

咱们不高效的原因很大程度上就是因为我们一直在在切换,一直在分心。一会回复一个消息,回复完工作,一会又回一个信息。

你的大脑就会不停地记录信息-清除信息,你的大脑会被塞进各种碎片化的信息,不能长时间保持专注,就无法进入心流状态。

所以,建议将需要深度思考的工作放在不太忙的时间,在这个时间内关闭微信,干一小时后休息一下,再集中回复消息。

高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

三、不要一开始就做完美主义者——先行动

很多人还没开始就结束了,为什么?因为他们在开始的时候就想追求完美,一点点不好都要推掉重来。

最后连一个基本的框架都没有,拖得越久自己越烦躁,甚至想放弃。比如写一篇文案,几个小时后都因为开头苦恼,最后几天后都没能完成任务。

所以,建议大家有什么事情我们先梳理一个框架,先去干,然后再慢慢去完善。

高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

四、不要死干——学会借力

很多事情光靠你一个人死干会耗费很多的时间和精力,还有可能干不好,可能顾此失彼。

那么我们还不如去借力,学会“站在巨人的肩膀上”解决问题,比如做社群,管理群聊,做引流、裂变都可以借助很多工具进行社群管理和运营。

写文案也可以去学习其他优秀作品的逻辑和架构,给自己带来一些灵感。

五、不要什么都接受——懂得拒绝

我有一个同事,人非常好,同事们找他帮忙,他总是回答“好的”。最后,找他帮忙的人越来越多,他三分之一的时间都是帮别人做事。

别说加班了,自己连学习、提升的时间都没有,时间长了,对方还觉得是理所当然的。

当你经常拒绝,偶尔帮对方一次,对方会感恩戴德,觉得自己是特殊的。当你一直接受,偶尔拒绝一次,对方反而会怪你,觉得你对他有意见。

高效能人士的秘诀:从停止做这五件事开始

看完这篇文章不可能一下就让大家变得高效,最重要的是大家要去执行,一点一点地坚持与摸索,找到最适合自己的方法。

你觉得自己在哪一件事上花费的时间最多?欢迎在下方留言交流。

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